Duales Studium Angewandte Informatik Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Duales Studium Angewandte Informatik Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) Gehalt 2026Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
3.750 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
5.150 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
7.150 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Frankfurt am Main · Stuttgart
Arbeitsmarkt
Hohe Nachfrage
Fachkräftemangel
Tarifliche Grundlage: IG Metall IT-Gruppe 8-10 / ver.di TV-VKA IT-Fachkraft. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße. (Stand 2026)
Kurzbeschreibung Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d)
Im dualen Studium Angewandte Informatik wechseln sich Projektarbeit im Unternehmen und Studienphasen ab. Im Arbeitsalltag stehen Softwareentwicklung, Tests, Fehlersuche und die Mitarbeit an digitalen Produkten im Vordergrund, häufig in agilen Teams mit festen Sprint-Zyklen. Dazu kommen Aufgaben wie Anforderungen aufnehmen, Schnittstellen abstimmen, Datenflüsse modellieren und Dokumentation pflegen.
Gearbeitet wird überwiegend im Büro oder hybrid, teils auch direkt an produktionsnahen IT-Systemen. Einsatzfelder finden sich unter anderem in Industrie und Automobilzulieferung, im Handel und in der Logistik, bei Banken und Versicherungen, in IT-Dienstleistung sowie in der öffentlichen Verwaltung, jeweils abhängig von den Systemlandschaften und Projekten vor Ort.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
6.077 €
5.310 € – 6.844 €
Frankfurt am Main
5.922 €
5.175 € – 6.670 €
Stuttgart
5.768 €
5.040 € – 6.496 €
Düsseldorf
5.665 €
4.950 € – 6.380 €
Hamburg
5.562 €
4.860 € – 6.264 €
Köln
5.459 €
4.770 € – 6.148 €
Nürnberg
5.253 €
4.590 € – 5.916 €
Deutschland (Durchschnitt)
5.150 €
4.500 € – 5.800 €
Hannover
5.150 €
4.500 € – 5.800 €
Essen
5.099 €
4.455 € – 5.742 €
Berlin
5.047 €
4.410 € – 5.684 €
Dortmund
5.047 €
4.410 € – 5.684 €
Bremen
4.996 €
4.365 € – 5.626 €
Leipzig
4.635 €
4.050 € – 5.220 €
Dresden
4.635 €
4.050 € – 5.220 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 5.310 € | 6.077 € | 6.844 € | +18% |
Frankfurt am Main | 5.175 € | 5.922 € | 6.670 € | +15% |
Stuttgart | 5.040 € | 5.768 € | 6.496 € | +12% |
Düsseldorf | 4.950 € | 5.665 € | 6.380 € | +10% |
Hamburg | 4.860 € | 5.562 € | 6.264 € | +8% |
Köln | 4.770 € | 5.459 € | 6.148 € | +6% |
Nürnberg | 4.590 € | 5.253 € | 5.916 € | +2% |
Deutschland (Durchschnitt) | 4.500 € | 5.150 € | 5.800 € | ±0% |
Hannover | 4.500 € | 5.150 € | 5.800 € | ±0% |
Essen | 4.455 € | 5.099 € | 5.742 € | -1% |
Berlin | 4.410 € | 5.047 € | 5.684 € | -2% |
Dortmund | 4.410 € | 5.047 € | 5.684 € | -2% |
Bremen | 4.365 € | 4.996 € | 5.626 € | -3% |
Leipzig | 4.050 € | 4.635 € | 5.220 € | -10% |
Dresden | 4.050 € | 4.635 € | 5.220 € | -10% |
Regionale Einschätzung
In der Regel liegen die Gehälter in wirtschaftsstarken Regionen wie Bayern, Baden‑Württemberg, Hessen und Hamburg höher als in vielen Teilen Ostdeutschlands. Auch Ballungsräume rund um München, Stuttgart, Frankfurt am Main oder Hamburg zeigen häufig ein höheres Niveau.
Unterschiede ergeben sich vor allem aus der Unternehmensdichte, der Wettbewerbssituation um IT-Fachkräfte und den regionalen Lebenshaltungskosten, die sich in Gehaltsbändern und Tarifstrukturen niederschlagen können.
Zugang zur Tätigkeit
Voraussetzungen für den Studienvertrag
Der Zugang zur Tätigkeit im Dualen Studium Angewandte Informatik erfolgt typischerweise über einen Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen und die parallele Immatrikulation an einer Hochschule. Formale Grundlage ist eine Hochschulzugangsberechtigung; je nach Hochschule und Modell können auch als gleichwertig anerkannte Vorbildungen relevant sein. Im Bewerbungsprozess stehen häufig schulische Leistungen in Mathematik und Informatik, erste Programmiererfahrung sowie ein nachvollziehbares Interesse an IT & Software und Digitalisierung im Vordergrund.
Verzahnung von Theorie und Praxis
Charakteristisch ist die enge Verzahnung von Theorie- und Praxisphasen: An der Hochschule werden Grundlagen der Informatik, Programmierung, Software Engineering, Datenbanken, IT-Sicherheit und häufig auch Themen aus Tech/Cloud vermittelt, während im Unternehmen an realen Projekten mitgearbeitet wird. Die Praxisanteile reichen dabei je nach Einsatzbereich von Web- und App-Entwicklung über Systemintegration bis zu Daten- und Schnittstellenthemen. Der angestrebte Abschluss ist in der Regel ein Bachelor, die konkrete Ausgestaltung hängt vom Studienmodell und der Partnerhochschule ab.
Anforderungen im betrieblichen Alltag
Besonderheiten ergeben sich aus der Doppelrolle als dual Studierende/r: Leistungsnachweise in der Hochschule laufen parallel zu betrieblichen Anforderungen, Projektarbeit und ggf. wechselnden Abteilungen. In vielen Unternehmen ist der Einsatz in agilen Teams üblich, wodurch Kommunikation im Team, saubere Dokumentation und ein strukturiertes Vorgehen früh relevant werden. Zudem können betriebliche Rahmenbedingungen, etwa Datenschutz- und Security-Vorgaben, die Arbeitsweise in den Praxisphasen stark prägen.
Alternative Wege und Zertifizierungen
Ergänzend kommen alternative Qualifikationswege in Betracht, etwa der Einstieg über ein klassisches Informatikstudium mit anschließender Praxiserfahrung oder über eine einschlägige IT-Ausbildung mit späterer akademischer Weiterqualifizierung. Für die fachliche Vertiefung sind in der Praxis zudem anerkannte IT-Zertifizierungen verbreitet, beispielsweise für Linux (LPIC), Netzwerke (CCNA) oder Cloud-Plattformen (Azure/AWS), ebenso Rollen- und Methodenzertifikate im Projektumfeld.
Erforderliche Denkweise und Belastbarkeit
Persönlich gefragt sind Belastbarkeit, Lernfähigkeit und die Fähigkeit, parallel an mehreren Themen zu arbeiten. Vorteilhaft sind analytisches Denken, Sorgfalt beim Umgang mit Code und Daten sowie eine pragmatische Problemlösehaltung, da Anforderungen in Softwareprojekten häufig unvollständig starten und sich im Verlauf konkretisieren.
Duales Studium
Theorie + Praxis kombiniertDual
Für ein duales Studium im Bereich Angewandte Informatik wird in der Regel eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) vorausgesetzt. Das Studienformat verbindet akademische Lehre mit praktischer Tätigkeit im Unternehmen.
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Duales Studium Angewandte Informatik
Hinweis: Dual Studierende erhalten eine Vergütung vom Ausbildungsbetrieb (ca. 800-1.500 €/Monat je nach Branche).
Ausbildung & Berufseinstieg
Kombination aus Bewerbung und Immatrikulation
Der Einstieg ins Duale Studium Angewandte Informatik (m/w/d) beginnt typischerweise über einen Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen, während parallel die Immatrikulation an einer kooperierenden Hochschule erfolgt. Im Bewerbungsprozess werden Auswahlverfahren des Unternehmens (z. B. Gespräche, Tests, Assessment-Elemente) mit den formalen Hochschulvoraussetzungen zusammengeführt; im Ergebnis stehen Studienplatz und Praxisstelle nicht getrennt nebeneinander, sondern werden als Paket organisiert.
Zeitlicher Ablauf und Studienmodelle
Der Ablauf ist meist klar getaktet: Theorie- und Praxisphasen wechseln in festen Blöcken, wodurch Inhalte aus Programmierung, Softwaretechnik, Datenbanken oder IT-Sicherheit zeitnah im Betrieb angewendet werden. Die Regelstudienzeit liegt häufig bei drei bis dreieinhalb Jahren, abgeschlossen wird in der Regel mit einem Bachelor; je nach Modell kann zusätzlich ein IHK-Abschluss integriert sein, wobei die Einordnung über BBiG und HwO vor allem dann relevant wird, wenn betriebliche Ausbildungsbestandteile formal geprüft werden. Dual Studierende erhalten eine vergütete Praxiszeit, in tarifgebundenen Branchen oft nach Gruppenlogik; zudem übernehmen Partnerunternehmen je nach Vertrag teilweise Studiengebühren oder stellen Arbeitsmittel.
Logisches Denken und Teamarbeit
Als Voraussetzungen gelten üblicherweise (Fach-)Hochschulreife sowie belastbare Grundlagen in Mathematik und logisch-analytischem Denken; hilfreich sind erste Programmiererfahrungen, ohne dass diese in jedem Modell zwingend gefordert sind. Im Betrieb zählen neben der Technik auch Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und saubere Kommunikation, weil Aufgaben häufig in agilen Teams, mit Code-Reviews und dokumentationsnahen Prozessen bearbeitet werden.
Typische Einsatzgebiete nach Studienabschluss
Nach dem Abschluss führen die ersten Schritte häufig in Rollen wie Softwareentwickler/in, IT-Consultant, System- oder Anwendungsbetreuer/in, Junior Data- oder Cloud-nahe Funktionen oder in Schnittstellenpositionen zwischen Fachbereich und IT. Das Einstiegsgehalt liegt im deutschlandweiten Durchschnitt bei 3.750 € brutto pro Monat; je nach Branche, Tarifbindung und Aufgabenprofil bewegt es sich typischerweise zwischen 3.300 € und 4.200 € brutto pro Monat.
Einflussfaktoren auf die Karriereentwicklung
Die frühe Gehalts- und Aufgabenentwicklung hängt in der Praxis stark davon ab, wie nah die ersten Projekte an produktiven Systemen liegen, ob Verantwortung für Betrieb, Qualitätssicherung oder Kundenanforderungen übernommen wird und wie klar die Einstiegsrolle zugeschnitten ist. In tariflich geprägten Umfeldern wird die Eingruppierung oft über Tätigkeitsmerkmale und Erfahrungsstufen abgebildet, während außerhalb davon eher Funktionsprofile und individuelle Vertragsmodelle prägen, wie schnell sich der Verdienstrahmen erweitert.
Berufliche Entwicklungsoptionen Duales Studium Angewandte Informatik
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Entwicklung, Test und Wartung von Softwarelösungen in unterschiedlichen Programmiersprachen und Technologie-Stacks.
IT-Consultant (Informatik)
Beratung zu IT-Lösungen, Aufnahme von Anforderungen und Begleitung von Einführungs- und Transformationsprojekten.
Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sowie Betrieb und Weiterentwicklung von Plattformen und Pipelines.
IT-Projektmanager/in
Planung, Steuerung und Controlling von IT-Projekten inklusive Zeit-, Budget- und Stakeholder-Management.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Softwareentwickler/in (nach dualem Studium)
Umsetzung von Anforderungen in Code, Mitarbeit an Release- und Qualitätsprozessen sowie Abstimmung im Entwicklungsteam.
Stufe 2:Softwareentwickler/in (Professional)
Eigenständige Entwicklung und Wartung produktiver Systeme, Übernahme von Teilverantwortung für Module und technische Entscheidungen.
Stufe 3:Senior Softwareentwickler/in
Technische Führung in Projekten, Architekturbeiträge, Code-Reviews sowie Coaching im Team und Schnittstellenarbeit zu Betrieb und Fachbereichen.
Stufe 4:Teamleitung Softwareentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung, Kapazitäts- und Priorisierungsentscheidungen, Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Lieferfähigkeit und Qualität.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Backend-Engineering (Java/.NET)
Entwicklung serverseitiger Services, Schnittstellen (APIs), Persistenz und Performance in verteilten Systemen.
Cloud Engineering
Aufbau und Betrieb cloudbasierter Plattformen, Infrastruktur als Code, Skalierung und Kosten-/Security-Basics.
Data Engineering
Datenpipelines, Datenmodellierung, Qualitätssicherung von Daten sowie Integration in Analytics- und BI-Umgebungen.
IT-Architektur (Solution Architecture)
System- und Lösungsarchitektur, technische Roadmaps, Schnittstellenlandschaften und nichtfunktionale Anforderungen.
IT-Security Engineering (Application Security)
Sichere Softwareentwicklung, Bedrohungsanalysen, Security-Testing und Absicherung von Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 5.150 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung Duales Studium Angewandte Informatik
Typisch ist ein schneller Übergang von der Einarbeitung in produktive Entwicklungsarbeit, wobei das Einkommen mit wachsender Projekterfahrung spürbar anzieht. Nach dem dualen Studium (Theorie + Praxis) stehen häufig Softwareentwicklung, Schnittstellenarbeit und erste Verantwortung in agilen Teams im Vordergrund; die Vergütung liegt zum Einstieg bei rund 3.750 € brutto im Monat. Mit Spezialisierung, etwa in Cloud-Umgebungen, Datenbanken oder DevOps, steigt das Gehalt im Schnitt weiter. Der KI-Einfluss ist hoch: Automatisierung unterstützt vor allem Routineaufgaben, während Architekturverständnis, saubere Schnittstellen und IT-Sicherheit an Gewicht gewinnen.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Junior-Entwicklung, Einarbeitung) | 3.750 € |
| 2. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (erste eigenständige Module) | 3.890 € |
| 3. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (regelmäßige Sprint-/Release-Verantwortung) | 4.030 € |
| 4. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (Schnittstellen, Code-Reviews, Qualität) | 4.170 € |
| 5. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (breitere Systemkenntnis) | 4.310 € |
| 6. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung (z. B. Cloud/DevOps/DB) | 4.450 € |
| 7. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung (stabiler Ownership-Bereich) | 4.590 € |
| 8. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (Architekturanteile, Mentoring im Team) | 4.920 € |
| 9. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (komplexere Systeme, Performance/IT-Security) | 5.260 € |
| 10. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (projektübergreifende Verantwortung) | 5.590 € |
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis); fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Tarifliche Grundlage: IG Metall IT-Gruppe 8-10 / ver.di TV-VKA IT-Fachkraft. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße.
Gehaltsanalyse
Beim Berufseinstieg liegt das typische Bruttogehalt bei rund 3.750 € pro Monat, je nach Stelle auch innerhalb einer Spanne von 3.300 € bis 4.200 €. Gehaltszuwächse entstehen häufig über Erfahrungsstufen, Rollenwechsel in Richtung Teilprojektverantwortung oder durch tarifliche Entwicklungsstufen.
Nach rund fünf Jahren Berufserfahrung werden im Durchschnitt etwa 5.150 € brutto monatlich erreicht. Als erfahrene Fachkraft bewegt sich das typische Niveau bei etwa 7.150 € brutto pro Monat, wenn Aufgaben wie Architektur, Betrieb kritischer Systeme oder fachliche Steuerung von Entwicklungsteams dazukommen.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Mit wachsender Berufserfahrung steigen Verantwortung und Komplexität der Aufgaben, etwa bei Architekturentscheidungen, Systembetrieb oder Projektkoordination; das wirkt sich typischerweise deutlich auf das Gehalt aus.
- 2Spezialisierungen wie Cloud Engineering (AWS/Azure), Data Engineering, IT‑Security oder SAP‑Entwicklung werden häufiger höher vergütet als rein allgemeine Entwicklungsaufgaben im Tagesgeschäft.
- 3Zertifikate wie AWS Certified Developer, Microsoft Azure Developer Associate, ISTQB (Testing) oder Scrum Master können je nach Rolle als Nachweis verwertbarer Praxisstandards Gehaltsstufen unterstützen.
- 4Tarifbindung und Eingruppierung (z. B. in Industrie- oder IT-nahen Tarifverträgen) führen oft zu transparenteren Stufen, während außertarifliche Modelle stärker von Verhandlungsspielräumen abhängen.
- 5Unternehmensgröße und Produktreife spielen mit hinein: größere Organisationen mit komplexen Plattformen zahlen häufiger höhere Gehälter als kleine Betriebe mit breiter, aber weniger spezialisierter Aufgabenlage.
Marktausblick
Für angewandte Informatik bleibt die Nachfrage insgesamt hoch, weil viele Organisationen Prozesse digitalisieren und bestehende Systemlandschaften modernisieren. Neue Projekte entstehen nicht nur in Tech-Unternehmen, sondern auch dort, wo IT als Kernfunktion für Produktion, Vertrieb oder Service betrieben wird.
Trends wie Cloud-Migration, Datenplattformen, Automatisierung und wachsende Anforderungen an IT‑Sicherheit verändern Aufgabenprofile und Projektmethoden. Für Berufseinsteiger ergeben sich Chancen vor allem dort, wo Unternehmen kontinuierlich an Produkten und Plattformen entwickeln und langfristige Teams aufbauen.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
Wie hoch ist die Vergütung während des dualen Studiums zum Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d)?
Dual Studierende erhalten durchschnittlich 1.417 € brutto/Monat. Die Vergütung steigt über die Studienjahre und liegt deutlich über klassischen Werkstudententätigkeiten.
Was verdient man als Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) nach dem dualen Studium?
Absolventen dualer Studiengänge steigen mit etwa 3.750 € brutto/Monat ein. Durch die bereits gesammelte Praxiserfahrung liegt das Einstiegsgehalt oft über dem reiner Hochschulabsolventen.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) nach dem Abschluss?
Berufserfahrung und zunehmende Verantwortung wirken sich merklich auf die Vergütung aus. Vom Einstiegsniveau bei 3.750 € brutto/Monat ist mit der Zeit ein Anstieg auf rund 7.150 € brutto/Monat realistisch – je nach Branche und Funktion auch mehr.
Wie stehen die Chancen auf Übernahme als Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d) nach dem Studium?
Die Übernahmequote bei dualen Studiengängen ist vergleichsweise hoch. Viele Unternehmen bilden dual Studierende gezielt für den eigenen Bedarf aus. Das Einstiegsgehalt bei Übernahme liegt typischerweise bei 3.750 € brutto/Monat.
In welchen Branchen gibt es duale Studiengänge für den Beruf Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d)?
Berufliche Möglichkeiten bestehen in verschiedenen Bereichen, etwa Automobilindustrie, Chemische Industrie, Maschinenbau, Verpackungsindustrie, Banken oder Krankenkassen. Die konkreten Rahmenbedingungen hängen stark vom jeweiligen Wirtschaftszweig ab.
Wie hoch ist das typische Gehalt im Beruf Duales Studium Angewandte Informatik (m/w/d)?
Das Gehalt liegt typischerweise zwischen 3.750 € brutto/Monat für Einsteiger und 7.150 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte. In Spitzenpositionen sind bis zu 8.940 € brutto/Monat möglich.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle (u. a. IG Metall IT-Gruppe 8-10 / ver.di TV-VKA IT-Fachkraft), öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Verwendete Quellen (2)
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: