Duales Studium Robotik Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Duales Studium Robotik Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Duales Studium Robotik (m/w/d) Gehalt 2026Duales Studium Robotik (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
4.000 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
5.000 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
6.250 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Frankfurt am Main · Düsseldorf
Arbeitsmarkt
Hohe Nachfrage
Fachkräftemangel
Tarifliche Grundlage: IG Metall TV AV / ver.di. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße. (Stand 2026)
Kurzbeschreibung Duales Studium Robotik (m/w/d)
Im dualen Studium Robotik wechseln sich Hochschulphasen mit Einsätzen im Betrieb ab. Im Arbeitsalltag stehen das Konstruieren und Testen von Baugruppen, das Inbetriebnehmen von Robotersystemen sowie das Programmieren und Parametrieren von Steuerungen im Mittelpunkt, häufig begleitet von Mess- und Prüfaufgaben.
Gearbeitet wird je nach Einsatzbereich im Büro, im Labor oder in Fertigungs- und Montageumgebungen, teils auch direkt an Anlagen beim Kunden. Beschäftigung findet sich beispielsweise in der Automobil- und Zulieferindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektronikfertigung, in der Medizintechnik oder in Unternehmen der Logistikautomation, wo Robotiklösungen in Produktion und Materialfluss integriert werden.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Duales Studium Robotik (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
5.750 €
5.175 € – 6.325 €
Frankfurt am Main
5.600 €
5.040 € – 6.160 €
Düsseldorf
5.500 €
4.950 € – 6.050 €
Stuttgart
5.450 €
4.905 € – 5.995 €
Hamburg
5.400 €
4.860 € – 5.940 €
Köln
5.300 €
4.770 € – 5.830 €
Nürnberg
5.100 €
4.590 € – 5.610 €
Deutschland (Durchschnitt)
5.000 €
4.500 € – 5.500 €
Hannover
5.000 €
4.500 € – 5.500 €
Essen
4.950 €
4.455 € – 5.445 €
Berlin
4.900 €
4.410 € – 5.390 €
Dortmund
4.900 €
4.410 € – 5.390 €
Bremen
4.850 €
4.365 € – 5.335 €
Leipzig
4.500 €
4.050 € – 4.950 €
Dresden
4.500 €
4.050 € – 4.950 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 5.175 € | 5.750 € | 6.325 € | +15% |
Frankfurt am Main | 5.040 € | 5.600 € | 6.160 € | +12% |
Düsseldorf | 4.950 € | 5.500 € | 6.050 € | +10% |
Stuttgart | 4.905 € | 5.450 € | 5.995 € | +9% |
Hamburg | 4.860 € | 5.400 € | 5.940 € | +8% |
Köln | 4.770 € | 5.300 € | 5.830 € | +6% |
Nürnberg | 4.590 € | 5.100 € | 5.610 € | +2% |
Deutschland (Durchschnitt) | 4.500 € | 5.000 € | 5.500 € | ±0% |
Hannover | 4.500 € | 5.000 € | 5.500 € | ±0% |
Essen | 4.455 € | 4.950 € | 5.445 € | -1% |
Berlin | 4.410 € | 4.900 € | 5.390 € | -2% |
Dortmund | 4.410 € | 4.900 € | 5.390 € | -2% |
Bremen | 4.365 € | 4.850 € | 5.335 € | -3% |
Leipzig | 4.050 € | 4.500 € | 4.950 € | -10% |
Dresden | 4.050 € | 4.500 € | 4.950 € | -10% |
Regionale Einschätzung
Höhere Gehälter finden sich häufiger in süddeutschen Industrieregionen wie Bayern und Baden‑Württemberg sowie in Hessen, während in ostdeutschen Flächenländern die Niveaus oft niedriger ausfallen.
Gehaltstreiber sind vor allem die regionale Wirtschaftskraft, die Dichte großer Industriearbeitgeber und Unterschiede bei Lebenshaltungskosten, die sich in Vergütungsstrukturen und Tarifniveaus niederschlagen.
Zugang zur Tätigkeit
Kombination aus Studium und Praxis
Der Zugang zur Tätigkeit im Rahmen eines dualen Studiums in der Robotik erfolgt in der Regel über eine Kombination aus Hochschulstudium und vertraglich geregelter betrieblicher Praxis. Ausgangspunkt ist meist eine anerkannte Hochschulzugangsberechtigung (z. B. Abitur oder Fachhochschulreife); je nach Hochschule können auch andere Zugangswege über berufliche Qualifikationen eine Rolle spielen. Parallel zum Hochschulzugang ist häufig ein Auswahl- und Bewerbungsprozess bei einem Partnerunternehmen zu durchlaufen, da die Praxisphasen und die Vergütung typischerweise über einen Studienvertrag organisiert werden.
Vermittlung technischer Grundlagen und Anwendungen
Inhaltlich verbindet das Studium Grundlagen aus Mathematik, Informatik und Elektrotechnik mit robotikspezifischen Themen wie Sensorik, Aktorik, Regelungstechnik, Embedded Systems und Robot Operating System (ROS)-nahen Entwicklungsumgebungen. Die Praxisphasen im Unternehmen sind darauf ausgerichtet, diese Inhalte in Dienstleistungen und betrieblichen Projekten anzuwenden, etwa bei der Inbetriebnahme, Anpassung und Wartung robotischer Systeme oder bei der Integration in bestehende Prozesse. Je nach Modell findet der Wechsel zwischen Theorie- und Praxisanteilen in Blöcken oder in kürzeren Rhythmungen statt; die konkrete Studiendauer variiert je nach Hochschule und Ausgestaltung.
Abschlussgrade und zusätzliche Qualifikationsnachweise
Als Abschluss wird im dualen Studienformat typischerweise ein Bachelor erworben; vereinzelt schließen sich Programme auf Master-Niveau an, häufig dann mit stärkerer Vertiefung in autonomen Systemen, KI-gestützter Wahrnehmung oder mechatronischer Systementwicklung. Prüfungen erfolgen über die jeweilige Hochschule; ein Kammerabschluss ist für dieses Studienformat nicht der Regelfall. Für den späteren Einsatz in sicherheitskritischen Umgebungen können zusätzlich betriebliche Schulungen zu Normen, CE-Konformität und funktionaler Sicherheit relevant sein.
Alternative Wege in die Robotikbranche
Alternative Qualifikationswege treten eher ergänzend auf: Ein Einstieg kann auch über ein einschlägiges Hochschulstudium ohne Dual-Format gelingen, wenn praktische Erfahrung über Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder projektbasierte Arbeit nachgewiesen wird. Ebenso kommen technische Ausbildungsberufe mit anschließender fachnaher Weiterbildung und einem späteren Studium in Betracht, etwa bei starkem Bezug zu Automatisierungs- oder Mechatronikthemen, sofern die Hochschulzugangsvoraussetzungen erfüllt werden.
Anforderungen an Organisation und Teamarbeit
Persönlich gefragt sind Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, da parallele Anforderungen aus Hochschule und Betrieb zusammenlaufen. Im Arbeitsalltag zählen zudem saubere Dokumentation, Teamfähigkeit in interdisziplinären Gruppen (Software, Elektronik, Mechanik) sowie ein systematisches Vorgehen beim Testen und Debugging. Da Robotikprojekte oft prototypisch starten und unter realen Randbedingungen stabil laufen müssen, sind Fehlertoleranz im Prozess und ein hohes Qualitätsbewusstsein typische Erwartungen.
Duales Studium
Theorie + Praxis kombiniertDual
Für ein duales Studium im Bereich Robotik wird in der Regel ein Duales Hochschulstudium (6-8 Semester) vorausgesetzt. Das Studienformat verbindet akademische Lehre mit praktischer Tätigkeit im Unternehmen.
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Duales Studium Robotik
Hinweis: Dual Studierende erhalten eine Vergütung vom Ausbildungsbetrieb (ca. 800-1.500 €/Monat je nach Branche).
Ausbildung & Berufseinstieg
Ablauf des zweigleisigen Bewerbungsverfahrens
Der Einstieg in das Duale Studium Robotik (m/w/d) beginnt meist mit einem zweigleisigen Bewerbungsprozess: parallel zum Partnerunternehmen wird die kooperierende Hochschule angebunden, häufig mit abgestimmten Fristen und Unterlagen. Grundlage ist ein Studienvertrag, der den Einsatz im Betrieb, die Einbindung in Projekte und organisatorische Fragen regelt. In der Praxis entscheidet nicht nur die Hochschulreife, sondern auch, ob Mathematik- und Informatikgrundlagen, technisches Verständnis sowie sauberes Arbeiten im Team nachvollziehbar zusammenpassen.
Struktur der Theorie und Praxisphasen
Typisch ist ein Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen. An der Hochschule stehen Fächer wie Regelungstechnik, Sensorik, Programmierung, KI-nahe Grundlagen und Mechatronik im Vordergrund; im Unternehmen geht es eher um reale Anlagen, Entwicklungsumgebungen, Tests und Inbetriebnahmen. Die Studiendauer liegt häufig bei drei bis vier Jahren und führt in der Regel zum Bachelor; je nach Modell kann zusätzlich ein IHK-Abschluss eingebunden sein, was den Praxisanteil und die Dokumentationspflichten erhöht. Wo betriebliche Ausbildungsanteile greifen, sind die Rahmenbedingungen typischerweise an BBiG und HwO orientiert.
Finanzielle Rahmenbedingungen während des Studiums
Dual Studierende erhalten eine Vergütung, die oft nach Studienjahr ansteigt und in tarifgebundenen Unternehmen nach Branchentarifverträgen gruppiert ist; teils werden zudem Studiengebühren oder Semestertickets übernommen. Nach dem Abschluss bewegen sich Einstiegsgehälter für Robotik-Absolventinnen und -Absolventen im Schnitt bei 4.000 € brutto pro Monat (Einstiegsspanne: 380–4.500 €), wobei Einsatzbereich, Tarifbindung und Region die Einordnung mitprägen.
Tätigkeitsfelder für Absolventen nach Studienabschluss
In den ersten Monaten nach dem Studienabschluss liegen typische Einstiegspositionen in Entwicklungs- und Applikationsteams, in der Automatisierungstechnik, im Testing/Validation oder in der Inbetriebnahme. Häufige Aufgaben sind das Implementieren und Parametrieren von Steuerungslogik, das Auswerten von Sensordaten, das Absichern von Sicherheitsfunktionen sowie das Dokumentieren von Versuchsreihen. Je nach Partnerunternehmen verschiebt sich der Schwerpunkt eher in Richtung Software, Mechanik/Elektronik oder Systemintegration.
Zusammenarbeit an technischen Schnittstellen
Die ersten Schritte im Beruf sind außerdem von Schnittstellenarbeit geprägt: Robotik-Projekte verbinden Konstruktion, E/E, Software und Produktion, wodurch Abstimmung, Fehlersuche und nachvollziehbare technische Kommunikation zentral werden. Wer aus einem dualen Setting kommt, bringt oft bereits Kenntnisse zu internen Prozessen, Qualitätssicherung und Projektabläufen mit; gleichzeitig bleibt die fachliche Spezialisierung im Job meist breiter, als es das Studienprofil zunächst vermuten lässt.
Berufliche Entwicklungsoptionen Duales Studium Robotik
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Automatisierungsingenieur/in
Plant und programmiert Automatisierungslösungen inklusive SPS/SCADA, Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen.
Embedded-Softwareentwickler/in
Entwickelt hardwarenahe Software und Firmware für Geräte und Maschinen, inklusive Treibern, Schnittstellen und Tests.
Ingenieur/in für Künstliche Intelligenz (Machine Learning)
Entwickelt und integriert ML-Modelle für Wahrnehmung, Prognosen oder Optimierung, häufig mit Fokus auf Deployments in Produkten.
Mechatronikingenieur/in
Entwickelt mechatronische Baugruppen und Systeme von der Konstruktion bis zur Erprobung und Serienüberführung.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Robotikingenieur/in (Junior) im Partnerunternehmen
Einstieg in Entwicklung und Inbetriebnahme robotischer Systeme, typischerweise mit klar abgegrenzten Modulen und begleiteter Projektarbeit im Umfeld des Studienvertrags.
Stufe 2:Robotikingenieur/in (Professional) / Projektingenieur/in Robotik
Übernahme eigenständiger Arbeitspakete in Entwicklungs- oder Integrationsprojekten, Schnittstellenarbeit mit Konstruktion, Software und Produktion sowie Verantwortung für Tests und Abnahmen.
Stufe 3:Senior Robotikingenieur/in / Lead Engineer Robotik
Technische Gesamtverantwortung für Teilsysteme oder Plattformen, Architekturentscheidungen, Risikoabschätzung sowie fachliche Steuerung kleinerer Entwicklergruppen ohne zwingende disziplinarische Führung.
Stufe 4:Teamleiter/in Robotik / Entwicklungsleitung Robotik (disziplinarisch)
Führung eines Teams, Ressourcen- und Budgetverantwortung, Priorisierung der Roadmap sowie Abstimmung mit Produktmanagement, Qualität und Fertigung in komplexen Programmen.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Robotik-Programmierung & Inbetriebnahme (Systemintegration)
Offline/Online-Programmierung, Taktzeitoptimierung, Anlagenintegration, Schnittstellen zu SPS und Sicherheitskomponenten.
Robotik-Safety & Functional Safety
Risikobeurteilung, Sicherheitskonzepte, Validierung sicherheitsbezogener Funktionen und Dokumentation im Anlagen- und Produktkontext.
Embedded & Echtzeitregelung für Robotik
Regelungsalgorithmen, echtzeitfähige Software, Ansteuerung von Sensoren/Antrieben, Latenz- und Robustheitsoptimierung.
Autonome Robotik (Wahrnehmung, Navigation, Sensorfusion)
Lokalisierung und Mapping, Bahnplanung, Sensorfusion (z. B. Kamera/LiDAR), robuste Algorithmen für wechselnde Umgebungen.
Technische Projektleitung Robotik (Programm-/Projektsteuerung)
Planung, Termin-/Kostensteuerung, Anforderungsmanagement, Lieferanten- und Schnittstellenkoordination in Robotikprojekten.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 5.000 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung Duales Studium Robotik
Der Berufseinstieg in der Robotik ist oft von einer steilen Lernkurve geprägt: Nach dem dualen Studium werden Aufgaben in Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von Roboterzellen schrittweise eigenständiger. Das Einkommen entwickelt sich dabei meist parallel zur wachsenden Projektverantwortung und zur Spezialisierung, etwa auf Industrieroboter, Bildverarbeitung oder Safety. Der Arbeitsmarkt bleibt durch Industrie 4.0, Cobots und vernetzte Anlagen robust, zugleich steigen die digitalen Anforderungen. Praxisnahes Arbeiten mit SPS, Industrial Ethernet sowie Simulation und Versionsverwaltung wird im Verlauf deutlich wichtiger.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis), Studienabschluss im Partnerunternehmen; fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg / Einarbeitung | 4.000 € |
| 2. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis), erste Vertiefung im Praxisbereich; fortschreitende Qualifizierung | Junior-Robotikingenieur/in (Einstieg) | 4.170 € |
| 3. Jahr | Aufbau betrieblicher Routine, projektspezifische Schulungen; fortschreitende Qualifizierung | Robotikingenieur/in (Festigung) | 4.330 € |
| 4. Jahr | Spezialisierung z. B. Industrieroboter-Programmierung, SPS/Safety; fortschreitende Qualifizierung | Robotikingenieur/in | 4.500 € |
| 5. Jahr | Erweiterte Projektaufgaben, Schnittstellen zu Simulation/IT; fortschreitende Qualifizierung | Robotikingenieur/in (erfahren) | 5.000 € |
| 6. Jahr | Vertiefung z. B. Bildverarbeitung, Digital Twin, Industrial Ethernet; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft / Spezialisierung | 5.420 € |
| 7. Jahr | Komplexe Inbetriebnahmen, Systemintegration, Qualität & Safety; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft | 5.840 € |
| 8. Jahr | Technische Verantwortung in Teilprojekten, Standards & Dokumentation; fortschreitende Qualifizierung | Senior-Spezialisierung | 6.250 € |
| 9. Jahr | Projektkoordination in größeren Roboterzellen, Abstimmung mit Kunden/Produktion; fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (fachliche Koordination) | 6.570 € |
| 10. Jahr | Übergreifende Zuständigkeiten, z. B. Plattform-/Zellenstandardisierung; fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (projektbezogene Leitung) | 6.890 € |
Duales Studium (Theorie + Praxis), Studienabschluss im Partnerunternehmen; fortschreitende Qualifizierung
Duales Studium (Theorie + Praxis), erste Vertiefung im Praxisbereich; fortschreitende Qualifizierung
Aufbau betrieblicher Routine, projektspezifische Schulungen; fortschreitende Qualifizierung
Spezialisierung z. B. Industrieroboter-Programmierung, SPS/Safety; fortschreitende Qualifizierung
Erweiterte Projektaufgaben, Schnittstellen zu Simulation/IT; fortschreitende Qualifizierung
Vertiefung z. B. Bildverarbeitung, Digital Twin, Industrial Ethernet; fortschreitende Qualifizierung
Komplexe Inbetriebnahmen, Systemintegration, Qualität & Safety; fortschreitende Qualifizierung
Technische Verantwortung in Teilprojekten, Standards & Dokumentation; fortschreitende Qualifizierung
Projektkoordination in größeren Roboterzellen, Abstimmung mit Kunden/Produktion; fortschreitende Qualifizierung
Übergreifende Zuständigkeiten, z. B. Plattform-/Zellenstandardisierung; fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Tarifliche Grundlage: IG Metall TV AV / ver.di. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße.
Gehaltsanalyse
Beim dualen Studium Robotik liegt das Einstiegsgehalt im deutschlandweiten Durchschnitt bei 4.000 € brutto pro Monat, mit einer Spanne von 380 € bis 4.500 € brutto pro Monat. Die Entwicklung verläuft häufig stufenweise, etwa über tarifliche Eingruppierungen oder über definierte Rollen im Engineering und in der Inbetriebnahme.
Nach rund fünf Jahren Berufserfahrung werden im Mittel 5.000 € brutto pro Monat erreicht, bei 4.500 € bis 5.500 € brutto pro Monat. Als erfahrene Fachkraft liegen typische Werte bei 6.250 € brutto pro Monat, während erweiterte Verantwortung oder Führungsanteile häufig in Richtung 7.190 € brutto pro Monat führen.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Mit wachsender Berufserfahrung steigen Verantwortung und Komplexität der Projekte, etwa bei Inbetriebnahmen, Fehlersuche und Systemintegration; längere Betriebszugehörigkeit wirkt sich häufig zusätzlich aus.
- 2Zusatzqualifikationen wie SPS-Zertifikate (z. B. Siemens TIA Portal), Robotik-Programmierung (z. B. KUKA, ABB) oder Safety-Schulungen nach Maschinenrichtlinien erhöhen die Einsatzbreite.
- 3Tarifbindung im Metall- und Elektro-Umfeld führt oft zu klaren Entwicklungsstufen und Zulagen, während außertarifliche Modelle stärker von individueller Rolle und Projektlage abhängen.
- 4Unternehmensgröße beeinflusst Vergütungsspielräume: Größere Industrieunternehmen zahlen häufig strukturierter, kleinere Betriebe kompensieren teils über Verantwortung, Projektvielfalt oder variable Bestandteile.
- 5Spezialisierungen wie Bildverarbeitung, kollaborative Robotik (Cobots), Regelungstechnik oder autonome mobile Robotik (AMR) erhöhen den Wert für Integrations- und Automationsprojekte.
Marktausblick
Der Arbeitsmarkt für Robotik bleibt in vielen Bereichen stabil bis zunehmend, weil Automatisierung in Produktion und Logistik weiter ausgebaut wird. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Fachkräften, die Mechanik, Elektronik und Software in funktionsfähigen Systemen zusammenführen.
Prägend sind Trends wie digitale Vernetzung von Anlagen, datenbasierte Instandhaltung und der Einsatz kollaborativer Systeme, die näher am Menschen arbeiten. Für Berufseinsteiger ergeben sich Chancen vor allem dort, wo Integrationsprojekte und Serienanläufe regelmäßig stattfinden und Teams für Inbetriebnahme, Test und Systemoptimierung wachsen.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
Wie hoch ist die Vergütung während des dualen Studiums zum Duales Studium Robotik (m/w/d)?
Dual Studierende erhalten durchschnittlich 1.350 € brutto/Monat. Die Vergütung steigt über die Studienjahre und liegt deutlich über klassischen Werkstudententätigkeiten.
Was verdient man als Duales Studium Robotik (m/w/d) nach dem dualen Studium?
Absolventen dualer Studiengänge steigen mit etwa 4.000 € brutto/Monat ein. Durch die bereits gesammelte Praxiserfahrung liegt das Einstiegsgehalt oft über dem reiner Hochschulabsolventen.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Duales Studium Robotik (m/w/d) nach dem Abschluss?
Mit Erfahrung und Verantwortung steigt die Vergütung im Verlauf der Karriere deutlich an. Vom Einstieg um 4.000 € brutto/Monat geht es häufig in Richtung 6.250 € brutto/Monat; in spezialisierten Rollen oder Führung sind vereinzelt auch höhere Werte möglich.
Wie stehen die Chancen auf Übernahme als Duales Studium Robotik (m/w/d) nach dem Studium?
Die Übernahmequote bei dualen Studiengängen ist vergleichsweise hoch. Viele Unternehmen bilden dual Studierende gezielt für den eigenen Bedarf aus. Das Einstiegsgehalt bei Übernahme liegt typischerweise bei 4.000 € brutto/Monat.
In welchen Branchen gibt es duale Studiengänge für den Beruf Duales Studium Robotik (m/w/d)?
Einsatzmöglichkeiten finden sich in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen, darunter Bauindustrie (Anbaugeräte), Fertigungstechnik, Smart Factory Lösungen, Automobilproduktion, Rüstungs- und Verteidigungsindustrie oder Hausgeräteherstellung. Vergütung und Arbeitsbedingungen unterscheiden sich dabei je nach Branche teils erheblich.
Wie hoch ist das typische Gehalt im Beruf Duales Studium Robotik (m/w/d)?
Das Gehalt liegt typischerweise zwischen 4.000 € brutto/Monat für Einsteiger und 6.250 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte. In Spitzenpositionen sind bis zu 7.810 € brutto/Monat möglich.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle (u. a. IG Metall TV AV / ver.di), öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: