Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) Gehalt 2026Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
2.690 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
3.340 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
4.330 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Frankfurt am Main · Düsseldorf
Arbeitsmarkt
Mittlere Nachfrage
Tarifliche Grundlage: Tarifvertrag Auszubildende der Länder. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße. (Stand 2026)
Kurzbeschreibung Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d)
Im Betrieb ist meist vom Dualen Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) die Rede, formal wird die Tätigkeit als Dualer Student Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) geführt. Der Arbeitsalltag verbindet sportwissenschaftliche Praxis mit organisatorischen Aufgaben: Trainings- und Bewegungsprogramme werden mit vorbereitet, Leistungsdaten dokumentiert und einfache Tests oder Screenings begleitet, oft in enger Abstimmung mit Trainer- oder Therapeutenteams.
Gearbeitet wird je nach Einsatzstelle in Trainingszentren, Reha- und Gesundheitseinrichtungen, Hochschul- oder Laborumfeldern sowie im Büro für Planung und Auswertung. Beschäftigung findet sich unter anderem im Vereinssport, bei Fitness- und Gesundheitsanbietern, im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in Rehabilitationszentren oder in sportnahen Forschungs- und Entwicklungsbereichen, wie etwa bei Anbietern von Diagnostik- und Trainingssystemen.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
3.674 €
3.223 € – 4.103 €
Frankfurt am Main
3.607 €
3.164 € – 4.028 €
Düsseldorf
3.574 €
3.135 € – 3.991 €
Stuttgart
3.507 €
3.077 € – 3.917 €
Hamburg
3.507 €
3.077 € – 3.917 €
Köln
3.440 €
3.018 € – 3.842 €
Hannover
3.407 €
2.989 € – 3.805 €
Nürnberg
3.373 €
2.959 € – 3.767 €
Essen
3.373 €
2.959 € – 3.767 €
Deutschland (Durchschnitt)
3.340 €
2.930 € – 3.730 €
Dortmund
3.340 €
2.930 € – 3.730 €
Bremen
3.307 €
2.901 € – 3.693 €
Berlin
3.273 €
2.871 € – 3.655 €
Leipzig
3.073 €
2.696 € – 3.432 €
Dresden
3.073 €
2.696 € – 3.432 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 3.223 € | 3.674 € | 4.103 € | +10% |
Frankfurt am Main | 3.164 € | 3.607 € | 4.028 € | +8% |
Düsseldorf | 3.135 € | 3.574 € | 3.991 € | +7% |
Stuttgart | 3.077 € | 3.507 € | 3.917 € | +5% |
Hamburg | 3.077 € | 3.507 € | 3.917 € | +5% |
Köln | 3.018 € | 3.440 € | 3.842 € | +3% |
Hannover | 2.989 € | 3.407 € | 3.805 € | +2% |
Nürnberg | 2.959 € | 3.373 € | 3.767 € | +1% |
Essen | 2.959 € | 3.373 € | 3.767 € | +1% |
Deutschland (Durchschnitt) | 2.930 € | 3.340 € | 3.730 € | ±0% |
Dortmund | 2.930 € | 3.340 € | 3.730 € | ±0% |
Bremen | 2.901 € | 3.307 € | 3.693 € | -1% |
Berlin | 2.871 € | 3.273 € | 3.655 € | -2% |
Leipzig | 2.696 € | 3.073 € | 3.432 € | -8% |
Dresden | 2.696 € | 3.073 € | 3.432 € | -8% |
Regionale Einschätzung
Beim Gehalt zeigen sich oft höhere Niveaus in wirtschaftsstarken Regionen wie Bayern, Baden-Württemberg, Hessen oder Hamburg, während es in Teilen von Ostdeutschland und strukturschwächeren Regionen häufiger niedriger ausfällt.
Unterschiede entstehen typischerweise durch Lebenshaltungskosten, Tariflandschaft und die Dichte größerer Arbeitgeber, die stärker standardisierte Vergütungsmodelle und Budgets für sport- und gesundheitsbezogene Angebote haben.
Zugang zur Tätigkeit
Kombination aus Hochschule und Partnerunternehmen
Der Regelzugang in die Tätigkeit führt über ein Duales Studium im Bereich der Angewandten Sportwissenschaft, das von Beginn an als Kombination aus Hochschule und Partnerunternehmen angelegt ist. Die praktische Mitarbeit erfolgt auf Basis eines Studienvertrags, der Einsatzfelder, Vergütung und betriebliche Lernziele festhält und die Verzahnung von Studien- und Praxisphasen organisatorisch absichert.
Voraussetzungen für die Hochschulzulassung
Formale Voraussetzung ist in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung, je nach Hochschultyp beispielsweise Abitur oder Fachhochschulreife; in manchen Konstellationen können auch anerkannte berufliche Qualifikationen als Zugang dienen. Der Bewerbungsprozess ist meist zweigeteilt: Neben der Hochschulbewerbung wird eine Auswahl durch das Partnerunternehmen durchgeführt, häufig mit Blick auf Belastbarkeit, kommunikative Eignung und die Passung zu betreuten Zielgruppen. Teilweise werden sportpraktische Nachweise, Eignungstests oder gesundheitliche Bescheinigungen verlangt, insbesondere wenn viel Anleitung, Training oder bewegungsintensive Arbeit vorgesehen ist.
Inhalte der sportwissenschaftlichen Ausbildung
Inhaltlich verbinden dual Studierende sportwissenschaftliche Grundlagen mit anwendungsnahen Modulen, etwa zu Trainings- und Bewegungslehre, Diagnostik, Prävention und Gesundheitsförderung, Sportpädagogik oder Sportpsychologie. In den Praxisphasen werden diese Inhalte in Dienstleistungen umgesetzt, beispielsweise in Trainingsbetreuung, Kursorganisation, Bewegungsanalysen, Athletik- oder Reha-naher Begleitung sowie in Projekten zur Gesundheitsförderung in Betrieben oder Einrichtungen. Je nach Hochschule und Modell wird das Studium mit einem Bachelor abgeschlossen; die konkrete Ausgestaltung der Praxisanteile variiert zwischen Hochschulen und Partnerunternehmen.
Alternative Wege in die Sportwissenschaft
Ergänzend existieren alternative Qualifikationswege, etwa ein einschlägiges Sport- oder Gesundheitsstudium in Vollzeit mit anschließender Praxisphase oder der Einstieg über sportbezogene Berufsausbildungen mit späterer akademischer Weiterqualifizierung. Solche Wege sind weniger direkt verzahnt als das duale Modell und hängen stärker von der jeweiligen Einsatzstelle ab.
Anforderungen an die Arbeitsweise
Persönlich gefragt sind organisatorisches Arbeiten zwischen Hochschulanforderungen und betrieblicher Taktung, ein professioneller Umgang mit Kundschaft oder Teilnehmenden sowie die Fähigkeit, Training und Gesundheitsangebote sicher anzuleiten. Hinzu kommen Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und eine stabile Belastbarkeit, da Theorie- und Praxisleistung parallel zu erbringen sind.
Duales Studium
Theorie + Praxis kombiniertDual
Für ein duales Studium im Bereich Angewandte Sportwissenschaft wird in der Regel ein Duales Bachelor-Studium (B.A./B.Sc.) vorausgesetzt. Das Studienformat verbindet akademische Lehre mit praktischer Tätigkeit im Unternehmen.
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft
Hinweis: Dual Studierende erhalten eine Vergütung vom Ausbildungsbetrieb (ca. 800-1.500 €/Monat je nach Branche).
Ausbildung & Berufseinstieg
Bewerbungsprozess bei Betrieb und Hochschule
Der Einstieg in das Duale Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) beginnt meist mit einem zweigleisigen Bewerbungsprozess: parallel beim Partnerunternehmen und an einer Hochschule. In der Praxis werden oft bereits vor der Immatrikulation Auswahlgespräche und Eignungschecks im Betrieb geführt, während die Hochschule formale Kriterien prüft. Typische Voraussetzungen sind (Fach-)Hochschulreife, sport- und gesundheitsbezogenes Grundinteresse sowie belastbare Organisation im Alltag, weil Theorie- und Praxisanforderungen eng getaktet sind.
Wechsel zwischen Theorie und Praxis
Im Ablauf wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab; die konkreten Rhythmen hängen von Hochschule und Studienvertrag ab. In den Theorieblöcken stehen je nach Ausrichtung Inhalte wie Trainingswissenschaft, Bewegungsanalyse, Sportmedizin-Grundlagen, Pädagogik oder Management im Vordergrund, während in den Praxisphasen betriebliche Aufgaben übernommen werden, etwa in Leistungsdiagnostik, Kurs- und Trainingsbetreuung oder Projektarbeit im Gesundheits- und Präventionsumfeld. Der Regelabschluss ist ein Bachelor; je nach Modell kann zusätzlich ein weiterer Abschluss, beispielsweise ein IHK-Abschluss, integriert sein.
Einflussfaktoren auf die finanzielle Vergütung
Die Vergütung ist im dualen Studium in der Regel vertraglich geregelt und steigt häufig mit den Studienjahren; auch die Übernahme von Studiengebühren kann (je nach Partnerunternehmen) Bestandteil der Vereinbarung sein. Nach dem Abschluss liegen Einstiegsgehälter im bundesweiten Durchschnitt typischerweise zwischen 2.290 € und 3.090 € brutto pro Monat, mit einem häufig anzutreffenden Wert um 2.690 €. Abweichungen ergeben sich unter anderem durch Branche (z. B. Gesundheitsanbieter, Sportvereine, Corporate Health), Betriebsgröße und Aufgabenprofil.
Typische Einsatzgebiete nach dem Abschluss
Als erste Positionen kommen häufig Rollen wie Trainings- und Kurskoordination, Sport- und Gesundheitsmanagement in operativen Teams, Assistenz in Leistungsdiagnostik oder Projektunterstützung in Prävention und Betrieblichem Gesundheitsmanagement infrage. In vielen Betrieben geht es zunächst darum, Abläufe sicher zu beherrschen, Mess- und Dokumentationsstandards einzuhalten und mit unterschiedlichen Zielgruppen professionell zu arbeiten. Wichtig sind neben Fachkenntnissen kommunikative Stärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, zwischen wissenschaftlichem Anspruch und betrieblicher Umsetzbarkeit zu vermitteln.
Rechtliche Rahmenbedingungen der Qualifizierung
Rechtlich ist das duale Studium je nach Ausgestaltung entweder primär hochschulrechtlich geprägt oder anerkannte berufliche Ausbildungsanteile können ergänzend eine Rolle spielen; wo eine geregelte Berufsausbildung integriert ist, sind Grundsätze aus BBiG bzw. HwO relevant. Für den Berufseinstieg zählt in der Praxis vor allem, wie klar die Aufgaben zwischen Hochschule, Betrieb und ggf. weiteren Praxisstellen abgegrenzt sind und welche Lernziele in den Praxisphasen tatsächlich umgesetzt werden.
Berufliche Entwicklungsoptionen Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Organisation und Vermarktung von Sport- und Fitnessangeboten mit Kundenbetreuung und kaufmännischen Aufgaben im Studio- oder Vereinsumfeld.
Therapeutische Behandlung und Rehabilitation mit Befunderhebung, Übungsanleitung und Dokumentation im Praxis- oder Kliniksetting.
Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in
Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement inklusive Kennzahlen- und Maßnahmensteuerung.
Athletiktrainer/in
Planung und Durchführung von Athletik- und Präventionsprogrammen zur Leistungsentwicklung im Vereins-, Verband- oder Leistungszentrum-Umfeld.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Sportwissenschaftler/in (angewandt) im Betrieb
Einstieg in die praktische Leistungsdiagnostik, Trainingssteuerung und Gesundheitsförderung in Kooperation mit einem Partnerunternehmen.
Stufe 2:Sportwissenschaftler/in (angewandt) mit Projektverantwortung
Übernahme von Teilprojekten, zum Beispiel Aufbau von Präventionsangeboten, Testkonzepten oder Trainingsprogrammen für definierte Zielgruppen.
Stufe 3:Teamleitung Training/Prävention/Diagnostik
Fachliche und organisatorische Führung kleiner Teams, Koordination von Angeboten, Qualitätssicherung und Schnittstelle zu HR, Medizin oder Management.
Stufe 4:Leitung Sportwissenschaft/Performance & Health
Gesamtverantwortung für Konzeption, Wirkungskontrolle und strategische Weiterentwicklung von Performance- oder Gesundheitsbereichen inklusive Budget- und Personalverantwortung.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Leistungsdiagnostik & Testmanagement
Durchführung und Auswertung von Spiroergometrie, Laktatdiagnostik, Bewegungsanalysen und standardisierten Testbatterien zur Trainingssteuerung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Konzeption von Präventionsangeboten, Steuerung von Dienstleistern, Evaluation von Maßnahmen und Zusammenarbeit mit HR/Arbeitsschutz.
Rehabilitationstraining & Return-to-Activity
Trainingsaufbau nach Verletzungen/Erkrankungen, Belastungssteuerung und Schnittstellenarbeit mit medizinischen Fachbereichen.
Athletik- und Strength-&-Conditioning
Kraft-, Schnelligkeits- und Stabilisationsprogramme sowie Periodisierung und Präventionskonzepte für leistungsorientierte Zielgruppen.
Programm- und Qualitätsmanagement Prävention
Standardisierung von Konzepten, Qualitätskennzahlen, Wirksamkeitsmessung und Roll-out von Präventionsprogrammen über Standorte hinweg.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 3.340 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft
Nach dem dualen Studium (Theorie + Praxis) führt der Berufseinstieg häufig in sportwissenschaftlich geprägte Praxisfelder, in denen Trainingsplanung, Leistungsdiagnostik und Betreuung zunehmend eigenständig übernommen werden. Mit wachsender Berufserfahrung steigen Verantwortung, Spezialisierung und damit auch das Einkommen typischerweise schrittweise. Entwicklungsspielräume entstehen vor allem über Zielgruppenfokus, Projektarbeit und Schnittstellenaufgaben mit Gesundheit, Prävention oder Sportorganisation. Digitalisierung bleibt ein prägender Faktor: Wearables, Tracking-Technologien, digitale Trainingsdokumentation und Lernmanagementsysteme erhöhen die Anforderungen an Dateninterpretation und kollaboratives Arbeiten.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Duales Studium (Theorie + Praxis) abgeschlossen, Einstieg über Partnerunternehmen; fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Junior-Fachkraft) | 2.690 € |
| 2. Jahr | Vertiefung im Praxisfeld, Routine in Betreuung und Trainingssteuerung; fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Einarbeitung abgeschlossen) | 2.820 € |
| 3. Jahr | Mehr Eigenverantwortung, erste Projektanteile (z. B. Kurs-/Konzeptbausteine); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung | 2.950 € |
| 4. Jahr | Stabiler Aufgabenbereich, häufig stärkerer Fokus auf Diagnostik/Dokumentation; fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (Fachkraft) | 3.080 € |
| 5. Jahr | Erprobte Praxis, verlässliche Schnittstellenarbeit mit Teams/Einrichtungen; fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (erfahren) | 3.210 € |
| 6. Jahr | Spezialisierung (z. B. Prävention, Athletik, Reha-nahe Settings), mehr Fall-/Gruppenverantwortung; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft | 3.340 € |
| 7. Jahr | Komplexere Diagnostik- und Planungsaufgaben, häufig datenbasierteres Arbeiten; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung | 3.670 € |
| 8. Jahr | Profilbildung, regelmäßige Arbeit mit Leistungsdiagnostik-Systemen und Wearables; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung (Spezialist/in) | 4.000 € |
| 9. Jahr | Hohe Verantwortung im Schwerpunkt, ggf. Koordination von Abläufen/Angeboten; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (senior) | 4.330 € |
| 10. Jahr | Optional: koordinierende Aufgaben in größeren Partnerunternehmen/Einrichtungen; fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (fachliche Koordination) | 4.760 € |
Duales Studium (Theorie + Praxis) abgeschlossen, Einstieg über Partnerunternehmen; fortschreitende Qualifizierung
Vertiefung im Praxisfeld, Routine in Betreuung und Trainingssteuerung; fortschreitende Qualifizierung
Mehr Eigenverantwortung, erste Projektanteile (z. B. Kurs-/Konzeptbausteine); fortschreitende Qualifizierung
Stabiler Aufgabenbereich, häufig stärkerer Fokus auf Diagnostik/Dokumentation; fortschreitende Qualifizierung
Erprobte Praxis, verlässliche Schnittstellenarbeit mit Teams/Einrichtungen; fortschreitende Qualifizierung
Spezialisierung (z. B. Prävention, Athletik, Reha-nahe Settings), mehr Fall-/Gruppenverantwortung; fortschreitende Qualifizierung
Komplexere Diagnostik- und Planungsaufgaben, häufig datenbasierteres Arbeiten; fortschreitende Qualifizierung
Profilbildung, regelmäßige Arbeit mit Leistungsdiagnostik-Systemen und Wearables; fortschreitende Qualifizierung
Hohe Verantwortung im Schwerpunkt, ggf. Koordination von Abläufen/Angeboten; fortschreitende Qualifizierung
Optional: koordinierende Aufgaben in größeren Partnerunternehmen/Einrichtungen; fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Tarifliche Grundlage: Tarifvertrag Auszubildende der Länder. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße.
Gehaltsanalyse
Zum Berufseinstieg liegt das typische Bruttogehalt bei rund 2.690 € pro Monat, abhängig davon, wie schnell verantwortliche Aufgaben übernommen werden und wie vergütungsstark der Arbeitgeber aufgestellt ist.
Nach etwa fünf Jahren Berufserfahrung werden häufig rund 3.340 € brutto pro Monat erreicht, besonders wenn feste Stufenmodelle oder interne Entwicklungsprogramme greifen. Als erfahrene Fachkraft bewegt sich das Gehalt im Mittel bei etwa 4.330 € brutto monatlich; deutliche Sprünge entstehen meist dann, wenn koordinierende Aufgaben, Diagnostikverantwortung oder teamübergreifende Projekte hinzukommen.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Chancen auf verantwortungsvollere Aufgaben, etwa in Diagnostik, Trainingssteuerung oder Projektkoordination, was sich meist in höheren Monatsgehältern niederschlägt.
- 2Zusatzqualifikationen wie A- oder B-Lizenz im Fitnessbereich, Reha- und Präventionslizenzen, Athletiktrainer-Zertifikate oder Grundlagen in Sportdiagnostik können den Einsatzbereich erweitern und die Vergütung stützen.
- 3Tarifbindung und feste Vergütungsstufen, etwa bei Trägern im Gesundheits- oder öffentlichen Umfeld, führen häufiger zu planbaren Steigerungen als rein individuell verhandelte Modelle.
- 4Die Unternehmensgröße wirkt oft mit: größere Ketten, Kliniken oder Konzernbereiche im betrieblichen Gesundheitsmanagement zahlen im Schnitt strukturierter als kleine Studios oder Vereine.
- 5Spezialisierungen wie Leistungsdiagnostik, Return-to-Sport-Begleitung, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Datenanalyse mit Wearables erhöhen die Nachfrage in bestimmten Rollen und können Gehaltsniveaus anheben.
Marktausblick
Die Nachfrage entwickelt sich insgesamt eher stabil bis steigend, weil sport- und gesundheitsbezogene Angebote in Prävention, Rehabilitation und betrieblichem Umfeld verbreitet eingesetzt werden. Gleichzeitig wächst der Bedarf an messbarer Wirksamkeit, was die Bedeutung von Dokumentation, Diagnostik und standardisierten Programmen erhöht.
Trends wie digitale Trainingsplattformen, Wearables und datenbasierte Trainingssteuerung verändern Aufgabenanteile in Richtung Analyse und Prozesskoordination. Für Berufseinsteiger ergeben sich Chancen vor allem dort, wo Praxisbetrieb und Gesundheitsangebote eng verzahnt sind und interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
Wie hoch ist die Vergütung während des dualen Studiums zum Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d)?
Dual Studierende erhalten durchschnittlich 1.067 € brutto/Monat. Die Vergütung steigt über die Studienjahre und liegt deutlich über klassischen Werkstudententätigkeiten.
Was verdient man als Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) nach dem dualen Studium?
Absolventen dualer Studiengänge steigen mit etwa 2.690 € brutto/Monat ein. Durch die bereits gesammelte Praxiserfahrung liegt das Einstiegsgehalt oft über dem reiner Hochschulabsolventen.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) nach dem Abschluss?
Über die Berufsjahre hinweg steigt das Gehalt schrittweise an. Während der Einstieg bei etwa 2.690 € brutto/Monat liegt, erreichen Fachkräfte mit Erfahrung häufig 4.330 € brutto/Monat. Branche und Region beeinflussen die individuelle Entwicklung.
Wie stehen die Chancen auf Übernahme als Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d) nach dem Studium?
Die Übernahmequote bei dualen Studiengängen ist vergleichsweise hoch. Viele Unternehmen bilden dual Studierende gezielt für den eigenen Bedarf aus. Das Einstiegsgehalt bei Übernahme liegt typischerweise bei 2.690 € brutto/Monat.
In welchen Branchen gibt es duale Studiengänge für den Beruf Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d)?
Berufliche Möglichkeiten bestehen in verschiedenen Bereichen, etwa Fitnessstudios, Wellness- und Gesundheitszentren, Vereinssport, Leistungssportvereine, Physiotherapie oder Ambulante Rehabilitation. Die konkreten Rahmenbedingungen hängen stark vom jeweiligen Wirtschaftszweig ab.
Wie hoch ist das typische Gehalt im Beruf Duales Studium Angewandte Sportwissenschaft (m/w/d)?
Das Gehalt liegt typischerweise zwischen 2.690 € brutto/Monat für Einsteiger und 4.330 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte. In Spitzenpositionen sind bis zu 7.080 € brutto/Monat möglich.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle (u. a. Tarifvertrag Auszubildende der Länder), öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: