Duales Studium Rechtspflege Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Duales Studium Rechtspflege Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) Gehalt 2026Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
3.520 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
4.470 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
5.290 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Hannover · Frankfurt am Main
Arbeitsmarkt
Mittlere Nachfrage
Tarifliche Grundlage: Besoldungsgruppe A9 / Besoldungsgruppe A10 bis A13. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße. (Stand 2026)
Kurzbeschreibung Duales Studium Rechtspflege (m/w/d)
Im Arbeitsalltag spricht man meist vom Dualen Studium Rechtspflege (m/w/d), während als offizielle Berufsbezeichnung Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d) geführt wird. Der Alltag ist stark fall- und fristengetrieben: Akten werden geprüft, Beteiligte angehört, Registereinträge vorbereitet und Beschlüsse oder Kostenansätze erstellt, oft mit intensiver Arbeit in Fachverfahren.
Gearbeitet wird vor allem in Bürostrukturen mit Publikumsverkehr und festen Zuständigkeiten, etwa in Serviceeinheiten und Dezernaten. Beschäftigungsfelder finden sich beispielsweise bei Amtsgerichten, Grundbuchämtern, Nachlassgerichten oder in der Justizverwaltung der Länder, teils auch in spezialisierten Bereichen wie Vollstreckung, Betreuung oder Insolvenz.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
4.828 €
4.504 € – 5.087 €
Hannover
4.738 €
4.420 € – 4.993 €
Frankfurt am Main
4.694 €
4.379 € – 4.946 €
Düsseldorf
4.694 €
4.379 € – 4.946 €
Essen
4.694 €
4.379 € – 4.946 €
Dortmund
4.649 €
4.337 € – 4.898 €
Stuttgart
4.604 €
4.295 € – 4.851 €
Hamburg
4.604 €
4.295 € – 4.851 €
Bremen
4.604 €
4.295 € – 4.851 €
Berlin
4.559 €
4.253 € – 4.804 €
Köln
4.515 €
4.212 € – 4.757 €
Nürnberg
4.515 €
4.212 € – 4.757 €
Deutschland (Durchschnitt)
4.470 €
4.170 € – 4.710 €
Leipzig
4.291 €
4.003 € – 4.522 €
Dresden
4.291 €
4.003 € – 4.522 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 4.504 € | 4.828 € | 5.087 € | +8% |
Hannover | 4.420 € | 4.738 € | 4.993 € | +6% |
Frankfurt am Main | 4.379 € | 4.694 € | 4.946 € | +5% |
Düsseldorf | 4.379 € | 4.694 € | 4.946 € | +5% |
Essen | 4.379 € | 4.694 € | 4.946 € | +5% |
Dortmund | 4.337 € | 4.649 € | 4.898 € | +4% |
Stuttgart | 4.295 € | 4.604 € | 4.851 € | +3% |
Hamburg | 4.295 € | 4.604 € | 4.851 € | +3% |
Bremen | 4.295 € | 4.604 € | 4.851 € | +3% |
Berlin | 4.253 € | 4.559 € | 4.804 € | +2% |
Köln | 4.212 € | 4.515 € | 4.757 € | +1% |
Nürnberg | 4.212 € | 4.515 € | 4.757 € | +1% |
Deutschland (Durchschnitt) | 4.170 € | 4.470 € | 4.710 € | ±0% |
Leipzig | 4.003 € | 4.291 € | 4.522 € | -4% |
Dresden | 4.003 € | 4.291 € | 4.522 € | -4% |
Regionale Einschätzung
Beim Gehalt zeigen sich spürbare Unterschiede zwischen wirtschaftsstarken Ballungsräumen und strukturschwächeren Regionen. Tendenziell werden in südlichen Bundesländern und in Stadtstaaten höhere Werte erreicht, während in Teilen Ostdeutschlands niedrigere Vergütungsniveaus häufiger sind.
Ursachen sind vor allem unterschiedliche Lebenshaltungskosten, die regionale Wettbewerbssituation um qualifiziertes Personal sowie die Ausprägung tariflicher und besoldungsnaher Strukturen in den jeweiligen Landesverwaltungen.
Zugang zur Tätigkeit
Weg in die Rechtspflege
Der typische Zugang in die Rechtspflege führt über ein Hochschulstudium im Rahmen eines Duales Studium Rechtspflege (m/w/d). Das Studium ist in der Regel als Vorbereitungsdienst organisiert und verbindet fachtheoretische Abschnitte an einer (Fach-)Hochschule bzw. Ausbildungsstätte der Justiz mit längeren Praxisphasen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Ziel ist die Qualifikation für Aufgaben, die in der Justiz eigenständig und sachbearbeitend wahrgenommen werden, etwa in der Zwangsvollstreckung, bei Nachlass- und Betreuungssachen oder im Grundbuch.
Zulassungskriterien im Auswahlverfahren
Für die Zulassung werden meist ein schulischer Abschluss mit Hochschulzugangsberechtigung sowie ein Auswahlverfahren vorausgesetzt. Üblich sind schriftliche und mündliche Elemente, teilweise ergänzt um strukturierte Interviews oder Eignungstests. Daneben spielen persönliche Zuverlässigkeit und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse in der Praxis häufig eine Rolle, weil Rechtspflegetätigkeiten hoheitliche Entscheidungsbefugnisse und einen sorgfältigen Umgang mit sensiblen Daten und Vermögenssachverhalten einschließen.
Inhalte der fachtheoretischen Ausbildung
Inhaltlich umfasst das duale Studium vor allem Zivilrecht, Zivilprozess- und Vollstreckungsrecht, Grundbuch- und Registerrecht, Familien- und Betreuungsrecht sowie Bezüge zum öffentlichen Recht und Kostenrecht. Die Praxisphasen dienen dazu, die Arbeit in Geschäftsstellen, Serviceeinheiten und Rechtspflegerdezernaten kennenzulernen und Verfahren unter Anleitung zu bearbeiten. Der formale Abschluss ist typischerweise der Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d), der den Einsatz in der Laufbahn des Rechtspflegedienstes ermöglicht.
Sonderregelungen für Quereinsteiger
Ergänzend können je nach Bundesland auch Wechsel- oder Anerkennungsmodelle vorkommen, etwa bei bereits erbrachten Studienleistungen in rechtsnahen Studiengängen oder bei einschlägiger Verwaltungserfahrung. Diese Wege ersetzen den Regelzugang über das duale Studium jedoch nicht, da die spezifische justizinterne Ausbildung und Prüfungssystematik für die spätere Übertragung von Rechtspflegeraufgaben maßgeblich ist.
Konfliktfestigkeit im Justizalltag
Persönlich gefragt sind ein präziser Arbeitsstil, Belastbarkeit in Fristsachen, sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Bereitschaft, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen. Ebenso wichtig sind Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfestigkeit, weil Beteiligte in Zwangs- oder Betreuungssachen häufig unter Druck stehen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden unterstützen den Einstieg und die spätere Tätigkeit.
Hochschulstudium
Bachelor / MasterAkademisch
Für die Tätigkeit als Duales Studium Rechtspflege ist ein Duales Studium (3 Jahre) an einer Fachhochschule für Rechtspflege erforderlich.
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Duales Studium Rechtspflege
Hinweis: Studierende erhalten keine Ausbildungsvergütung, können aber BAföG, Stipendien oder Werkstudententätigkeiten nutzen.
Ausbildung & Berufseinstieg
Anforderungsprofil für Nachwuchskräfte
Der Regelzugang in die Rechtspflege führt über ein Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) im Hochschulstudium. Als Qualifikation wird in der Praxis regelmäßig das Abitur vorausgesetzt; daneben zählen solide Deutschkenntnisse, ein sicherer Umgang mit Rechts- und Verwaltungstexten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise. Typisch sind außerdem ein ruhiges Auftreten, Vertraulichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert zu begründen, weil Fälle oft unter Zeitdruck bearbeitet werden und formale Fristen einzuhalten sind.
Rahmenbedingungen während der Praxisphasen
Das Studium ist auf 3 Jahre angelegt und verbindet Theoriephasen an einer (Fach-)Hochschule mit Praxisstationen bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften. In den Praxisabschnitten werden Abläufe in Geschäftsstellen, im Vollstreckungs- und Registerbereich oder in Betreuungs- und Nachlasssachen kennengelernt, häufig begleitet durch feste Ausbilderstrukturen. Die Ausbildung ist vergütet; nach dem Abschluss liegt das Einstiegsgehalt in Deutschland im Durchschnitt bei 3.520 € brutto pro Monat. Da Tarifbindung in diesem Bereich branchenabhängig ist, unterscheiden sich Eingruppierung und Zulagen je nach Dienstherr bzw. Arbeitgeber und Einsatzgebiet.
Verantwortung in der ersten Einsatzphase
Beim Berufseinstieg übernehmen Absolventinnen und Absolventen schrittweise eigenständige Sachbearbeitung mit rechtlicher Prüfung, Fristenkontrolle und der Erstellung von Beschlüssen innerhalb des übertragenen Zuständigkeitsrahmens. Typische Einstiegspositionen finden sich in der Rechtspflegetätigkeit an Amts- und Landgerichten, etwa in Grundbuch-, Register- oder Vollstreckungssachen. Gerade in den ersten Monaten prägen interne Arbeitsanweisungen, digitale Fachverfahren und die Abstimmung mit Richterbank, Serviceeinheiten und externen Beteiligten den Arbeitsalltag.
Entwicklungsschritte durch fachliche Spezialisierung
Die ersten Karriereschritte verlaufen häufig über Spezialisierungen und den Wechsel in besonders verfahrensintensive Bereiche, etwa Zwangsversteigerung, Insolvenz oder Nachlass. Mit zunehmender Erfahrung kommen koordinierende Aufgaben hinzu, beispielsweise die Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen oder die Mitarbeit an Qualitäts- und Verfahrensstandards. In einigen Strukturen sind zudem Funktionen in der Organisation oder in der Fachadministration von IT-Verfahren naheliegend, ohne dass dies zwingend zum klassischen Einsatzprofil gehört.
Organisation im Dezernatsalltag
Rechtlich-institutionell ist der Abschluss als Diplomabschluss verankert; die formale Berufsbezeichnung lautet Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d). Für den Einstieg sind vor allem eine belastbare Akten- und Fallorganisation, ein gutes Gespür für Prioritäten sowie Kommunikationsfähigkeit entscheidend, weil Beteiligte häufig unter Druck stehen und Entscheidungen nachvollziehbar erläutert werden müssen. Abweichungen beim Einstieg sind möglich, etwa durch unterschiedliche Personalbedarfe und regionale Gerichtszuschnitte, die die ersten Einsatzstationen mitprägen.
Berufliche Entwicklungsoptionen Duales Studium Rechtspflege
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Verwaltungswirt (m/w/d) (gehobener Dienst)
Bearbeitung von Verwaltungsverfahren einschließlich Bescheiderstellung, Widerspruchsprüfung und organisatorischer Fallsteuerung in Behörden.
Justizfachwirt (m/w/d)
Organisation und Unterstützung gerichtlicher Abläufe in Serviceeinheiten, inklusive Protokoll-, Akten- und Terminmanagement sowie Kosten- und Vollstreckungsnähe je nach Einsatzbereich.
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeitung in Insolvenzverfahren, z. B. Forderungsprüfung, Berichtswesen, Kommunikation mit Beteiligten und Unterstützung des Verfahrensmanagements.
Notarfachwirt (m/w/d)
Vorbereitung und Abwicklung notarieller Vorgänge mit Fokus auf Urkunden, Registeranmeldungen, Kostenrecht und Beteiligtenkommunikation.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) (Einstieg im Justizdienst)
Einstieg in die Rechtspflege mit eigenständiger Sachbearbeitung in typischen Rechtspflegerdezernaten unter fachlicher Einbindung in die Gerichts- oder Behördenorganisation.
Stufe 2:Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) (Sachbearbeitung mit breiterem Dezernat)
Übernahme komplexerer Verfahren und eines breiteren Zuständigkeitsbereichs, häufig mit stärkerer Schnittstellenarbeit zu Serviceeinheiten, Staatsanwaltschaft und externen Beteiligten.
Stufe 3:Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) (erfahrene Fachkraft / Spezialdezernat)
Bearbeitung besonders anspruchsvoller oder haftungs- und fristkritischer Vorgänge in Spezialdezernaten mit hohem Entscheidungs- und Koordinationsanteil.
Stufe 4:Teamleitung / Sachgebietsleitung in der Rechtspflege
Fachliche und organisatorische Steuerung eines Teams oder Sachgebiets, Kapazitäts- und Qualitätssteuerung sowie Mitwirkung an Standards und Prozessverbesserungen.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Zwangsvollstreckung (Mobiliar- und Immobiliarvollstreckung)
Vollstreckungsmaßnahmen, Verteilungsverfahren, Rechtsbehelfe und fristgebundene Entscheidungen in vollstreckungsnahen Rechtspflegerdezernaten.
Insolvenzrecht (gerichtliches Insolvenzdezernat)
Verfahrenssteuerung, Prüfung prozessualer Voraussetzungen, Kommunikation mit Verwaltern und Beteiligten sowie Beschluss- und Berichtswesen.
Grundbuchrecht
Prüfung und Entscheidung über Eintragungen, Rangfragen, Bewilligungen sowie rechtliche Bewertung von Urkunden und Anträgen.
Registerrecht (Handels-, Vereins- und Partnerschaftsregister)
Registerverfahren, Prüfung von Anmeldungen, Struktur- und Vertretungsfragen sowie Abstimmung mit Notariaten und Beteiligten.
Nachlass- und Betreuungssachen
Erbscheins- und Nachlassverfahren sowie betreuungsgerichtliche Aufgaben mit hohem Kommunikationsanteil und prozessualer Präzision.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 4.470 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung Duales Studium Rechtspflege
Mit dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiums in der Rechtspflege startet der Berufseinstieg meist in klar geregelten Strukturen, häufig mit tariflicher Prägung. Das Einkommen wächst in den ersten Jahren vor allem durch zunehmende Fallroutine, sichere Verfahrensbearbeitung und die Übernahme eigenständiger Zuständigkeiten. Mit wachsender Erfahrung kommen Spezialisierungen etwa im Grundbuch-, Register- oder Nachlassbereich hinzu, was sich typischerweise auch im Gehalt niederschlägt. Digitaler Alltag sind die E-Akte, Fachverfahren und elektronische Kommunikationswege; gefragt sind saubere Dokumentation, Datenschutz und verlässliche Recherche in juristischen Datenbanken.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Einarbeitung) | 3.520 € |
| 2. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (erste selbstständige Fälle) | 3.700 € |
| 3. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung | 3.880 € |
| 4. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (mehr Verantwortung) | 4.060 € |
| 5. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (sichere Verfahrensführung) | 4.240 € |
| 6. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung | 4.420 € |
| 7. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung (Fachverfahren, E-Akte) | 4.590 € |
| 8. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung (komplexere Verfahren) | 4.760 € |
| 9. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft | 4.930 € |
| 10. Jahr | Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (ggf. koordinierende Aufgaben) | 5.100 € |
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hochschulstudium (Qualifikation: abitur); fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Tarifliche Grundlage: Besoldungsgruppe A9 / Besoldungsgruppe A10 bis A13. Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße.
Gehaltsanalyse
Zum Berufseinstieg liegt das Monatsbrutto im Durchschnitt bei rund 3.520 €, je nach Einordnung und Rahmenbedingungen etwa zwischen 3.330 € und 3.990 €. Gehaltsanstiege entstehen häufig über Stufenläufe und die Übernahme anspruchsvollerer Zuständigkeiten, wodurch sich der Abstand zwischen Einstiegs- und Folgestufen spürbar vergrößert.
Nach etwa fünf Jahren Berufserfahrung werden im Schnitt rund 4.470 € brutto im Monat erreicht. Als erfahrene Fachkraft liegt der typische Wert bei etwa 5.290 €, bei erweiterter Verantwortung oder Führungsanteilen sind im Mittel rund 6.170 € brutto monatlich möglich, meist gekoppelt an Funktionsübernahmen und organisatorische Leitungsaufgaben.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Berufserfahrung und Beförderungsstufen im Justizdienst: Mit wachsender Fallverantwortung, schwierigeren Dezernaten und längerer Betriebszugehörigkeit steigen Eingruppierung und Monatsbrutto typischerweise.
- 2Einsatz in spezialisierten Rechtsgebieten wie Insolvenz, Zwangsversteigerung oder komplexem Grundbuch: Höhere Komplexität und Schnittstellenarbeit wirken sich häufig positiv auf die Einstufung aus.
- 3Tarif- bzw. besoldungsnahe Bindung im öffentlichen Dienst gegenüber außertariflichen Modellen: Klare Stufenläufe und Zulagenregelungen können die Entwicklung planbarer machen.
- 4Übernahme von Funktions- und Leitungsaufgaben, etwa Teamkoordination in Serviceeinheiten oder stellvertretende Geschäftsleitung: Mehr Personal- und Organisationsverantwortung erhöht das Vergütungsniveau.
- 5Zusatzqualifikationen in Justiz-IT und E-Akte, beispielsweise Key-User-Schulungen für Fachverfahren oder Projektzertifikate wie PRINCE2: Zusatzrollen werden in Projekten und Rollouts oft höher bewertet.
Marktausblick
Der Arbeitsmarkt für Rechtspflege-Funktionen gilt insgesamt als stabil, da Gerichte und Justizverwaltungen dauerhaft Aufgaben in Vollstreckung, Grundbuch, Nachlass und Betreuung abdecken müssen. Gleichzeitig führen Altersabgänge in Teilen der Behörden zu regelmäßigem Ersatz- und Nachbesetzungsbedarf.
Veränderungsdruck entsteht vor allem durch Digitalisierung, E-Akte und stärker standardisierte Verfahren, wodurch Prozess- und IT-Kompetenz wichtiger wird. Für Berufseinsteiger verbessern sich Chancen häufig dort, wo Modernisierungsprojekte, hohe Fallzahlen oder organisatorische Umstrukturierungen zusätzlichen Personalbedarf auslösen.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
Mit welchem Einstiegsgehalt kann man als Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) nach dem Studium rechnen?
Absolventen steigen typischerweise mit etwa 3.520 € brutto/Monat ein. Entscheidend sind dabei Entgeltgruppe, Erfahrungsstufe und Dienstherr.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) im Laufe der Karriere?
Wer Verantwortung übernimmt und sich fachlich weiterentwickelt, kann sein Gehalt deutlich steigern. Das Spektrum reicht vom Einstieg bei 3.520 € brutto/Monat bis hin zu 5.290 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte – bei Leitungsfunktionen mitunter auch darüber.
In welchen Branchen arbeitet man als Duales Studium Rechtspflege (m/w/d) und wie unterscheidet sich die Vergütung?
Einsatzmöglichkeiten finden sich in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen, darunter Amtsgerichte, Landgerichte, Oberlandesgerichte, Grundbuchämter, Arbeitsgerichte oder Landesarbeitsgerichte. Vergütung und Arbeitsbedingungen unterscheiden sich dabei je nach Branche teils erheblich.
Was verdient ein erfahrener Duales Studium Rechtspflege (m/w/d)?
Mit 6–10 Jahren Berufserfahrung liegen die Gehälter bei etwa 5.290 € brutto/Monat. In Führungspositionen und Spezialistenrollen sind Gehälter bis 6.500 € brutto/Monat möglich.
Welche Qualifikationen erhöhen das Gehalt als Duales Studium Rechtspflege (m/w/d)?
Neben der Berufserfahrung beeinflussen vor allem Zusatzqualifikationen, Spezialisierungen und Führungskompetenzen die Vergütung. Besonders honoriert werden relevante Zertifizierungen und tiefe Branchenkenntnisse.
Wie ist die aktuelle Arbeitsmarktsituation für den Beruf Duales Studium Rechtspflege (m/w/d)?
Die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich ist derzeit mittel. Die Vergütung orientiert sich am Marktdurchschnitt der jeweiligen Region und Branche.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle (u. a. Besoldungsgruppe A9 / Besoldungsgruppe A10 bis A13), öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Verwendete Quellen (5)
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: