Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d) Gehalt 2026Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
3.800 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
4.500 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
6.000 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Frankfurt am Main · Stuttgart
Arbeitsmarkt
Hohe Nachfrage
Fachkräftemangel
Quelle: Eigene Berechnung auf Basis von Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und aktuellen Tarifverträgen (Stand 2026).
Kurzbeschreibung Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)
Mathematisch-Technische Softwareentwickler (Matse) übersetzen mathematische Modelle in lauffähige Software und arbeiten dabei an Algorithmen, Simulationen und datengetriebenen Anwendungen. Im Alltag gehören Anforderungsanalyse, Implementierung, Testautomatisierung und die Dokumentation von Rechenwegen dazu, oft im Austausch mit Fachabteilungen oder wissenschaftlichen Teams.
Gearbeitet wird überwiegend im Büro oder in hybriden Projektstrukturen, häufig in interdisziplinären Entwicklerteams. Beschäftigung findet sich unter anderem bei IT-Dienstleistern, in Industrieunternehmen wie etwa Automotive oder Maschinenbau, in der Finanz- und Versicherungswirtschaft sowie in Forschungseinrichtungen, beispielsweise in Bereichen wie Modellierung, Optimierung oder High-Performance-Computing.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
5.310 €
4.720 € – 6.490 €
Frankfurt am Main
5.175 €
4.600 € – 6.325 €
Stuttgart
5.040 €
4.480 € – 6.160 €
Düsseldorf
4.950 €
4.400 € – 6.050 €
Hamburg
4.860 €
4.320 € – 5.940 €
Köln
4.770 €
4.240 € – 5.830 €
Berlin
4.590 €
4.080 € – 5.610 €
Nürnberg
4.590 €
4.080 € – 5.610 €
Deutschland (Durchschnitt)
4.500 €
4.000 € – 5.500 €
Hannover
4.500 €
4.000 € – 5.500 €
Essen
4.455 €
3.960 € – 5.445 €
Dortmund
4.410 €
3.920 € – 5.390 €
Bremen
4.365 €
3.880 € – 5.335 €
Leipzig
4.050 €
3.600 € – 4.950 €
Dresden
4.050 €
3.600 € – 4.950 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 4.720 € | 5.310 € | 6.490 € | +18% |
Frankfurt am Main | 4.600 € | 5.175 € | 6.325 € | +15% |
Stuttgart | 4.480 € | 5.040 € | 6.160 € | +12% |
Düsseldorf | 4.400 € | 4.950 € | 6.050 € | +10% |
Hamburg | 4.320 € | 4.860 € | 5.940 € | +8% |
Köln | 4.240 € | 4.770 € | 5.830 € | +6% |
Berlin | 4.080 € | 4.590 € | 5.610 € | +2% |
Nürnberg | 4.080 € | 4.590 € | 5.610 € | +2% |
Deutschland (Durchschnitt) | 4.000 € | 4.500 € | 5.500 € | ±0% |
Hannover | 4.000 € | 4.500 € | 5.500 € | ±0% |
Essen | 3.960 € | 4.455 € | 5.445 € | -1% |
Dortmund | 3.920 € | 4.410 € | 5.390 € | -2% |
Bremen | 3.880 € | 4.365 € | 5.335 € | -3% |
Leipzig | 3.600 € | 4.050 € | 4.950 € | -10% |
Dresden | 3.600 € | 4.050 € | 4.950 € | -10% |
Regionale Einschätzung
Regional zeigen sich Gehaltsunterschiede vor allem zwischen wirtschaftsstarken Ballungsräumen und strukturschwächeren Regionen. In Süddeutschland sowie in großen Metropolregionen werden für Matse häufiger höhere Monatsgehälter gezahlt als in vielen Teilen Ostdeutschlands.
Gehaltstreiber sind typischerweise die lokale Dichte an technologieorientierten Arbeitgebern und die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten, die sich in Gehaltsbändern und Budgetrahmen der Unternehmen niederschlagen.
Zugang zur Tätigkeit
Kombination aus Mathematik und Informatik
Der Zugang zur Tätigkeit als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d) ist in Deutschland typischerweise über eine praxisnahe Qualifizierung im Schnittfeld aus Mathematik, Informatik und Software Engineering organisiert. Im Mittelpunkt steht dabei, mathematische Verfahren so umzusetzen, dass daraus belastbare Softwarelösungen für Datenanalyse, Simulation oder Optimierung entstehen.
Voraussetzungen für die duale Ausbildung
Als Regelzugang gilt eine dual ausgerichtete Ausbildung zum Mathematisch-Technischen Softwareentwickler (MATSE). In der Praxis werden meist ein (Fach-)Abitur oder ein sehr guter mittlerer Schulabschluss erwartet, ergänzt um solide Grundlagen in Mathematik und Interesse an Programmierung. Je nach Einsatzfeld können Auswahlverfahren, Eignungstests oder Gespräche mit fachlichen Aufgaben dazugehören. Formal ist außerdem relevant, dass die Ausbildung häufig in Kooperation mit Hochschulen oder Forschungseinrichtungen durchgeführt wird und dadurch ein deutlich wissenschaftsnaher Zuschnitt entsteht.
Themenschwerpunkte der fachlichen Qualifizierung
Inhaltlich umfasst die Qualifizierung neben Programmier praxis typischerweise Algorithmen, Datenstrukturen, Statistik, numerische Mathematik sowie Datenbanken und Softwaretests. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Überführen mathematischer Modelle in wartbare Software, oft mit Bezug zu IT & Software, Digitalisierung und Tech-/Cloud-Umgebungen. Praktische Phasen im Betrieb gehören zum Kern, weil dort Toolchains, Versionsverwaltung, Code-Reviews und die Zusammenarbeit in Entwicklungsteams erlernt werden.
Optionale Wege und technische Zertifikate
Ergänzend existieren alternative Zugangswege über ein einschlägiges Informatik- oder Mathematikstudium, über Quereinstieg aus angrenzenden IT-Ausbildungen oder über nachweisbare Projekterfahrung in Softwareentwicklung und Data-Themen. Für die fachliche Profilbildung werden in der Praxis häufig Spezialisierungen und Zertifizierungen genutzt, etwa in Cloud-Plattformen (AWS/Azure), Linux/Netzwerk (LPIC, CCNA), Softwarequalität (ISTQB) oder Data-Stacks (SQL, Python-Ökosystem). Für Aufgabenumfelder mit Projektanteil sind Qualifizierungen im IT-Projektmanagement oder als Operative Professional anschlussfähig.
Analytische Kompetenzen für komplexe Modelle
Persönlich wichtig sind analytisches Denken, Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren sowie die Fähigkeit, komplexe Modelle verständlich zu erklären. Da Anforderungen oft aus Forschung, Produktentwicklung oder datengetriebenen Fachbereichen kommen, zählen Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise zu den typischen Erwartungen.
Beruflicher Einstieg
Duale Ausbildung (oft + Studium)Zertifiziert
Für die Tätigkeit als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse wird typischerweise folgende Qualifikation erwartet: duale Ausbildung (oft + Studium).
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse
Hinweis: Für diesen Beruf gibt es keine standardisierte Ausbildungsvergütung.
Ausbildung & Berufseinstieg
Ablauf der betrieblichen Ausbildung
Der Berufseinstieg als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (MATSE) erfolgt in Deutschland in der Regel über eine duale Ausbildung nach BBiG; verbreitet ist eine enge Verzahnung von Ausbildungsbetrieb und Berufskolleg. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Typische Stationen sind Grundlagen in Programmierung und Mathematik, erste Projektarbeiten mit echten Daten sowie Phasen, in denen Modelle, Algorithmen und Softwarebausteine gemeinsam mit Fachabteilungen umgesetzt und dokumentiert werden. Die Ausbildung ist vergütet, häufig in tariflich geprägten Strukturen.
Erste Aufgaben im operativen Betrieb
Nach dem Abschluss liegt das monatliche Einstiegsgehalt typischerweise bei 3.800 € brutto; je nach Einsatzfeld sind beim Einstieg auch Spannen von 3.200 € bis 4.300 € brutto/Monat üblich. In den ersten Monaten dominieren Aufgaben wie die Mitarbeit an bestehenden Codebasen, das Implementieren und Testen numerischer Verfahren, Datenaufbereitung sowie die nachvollziehbare Ergebnisdarstellung, etwa für Simulationen, Optimierung oder statistische Auswertungen. Häufig wird in Teams gearbeitet, in denen Anforderungen aus Forschung, Engineering oder Business in lauffähige Software übersetzt werden.
Sicherer Umgang mit Programmiersprachen
Als Voraussetzungen gelten solide Mathematikkenntnisse, ein sicherer Umgang mit mindestens einer Programmiersprache und ein gutes Verständnis für saubere Softwarestrukturen. Im Alltag zählen außerdem Genauigkeit, Ausdauer beim Debugging und ein pragmatischer Blick auf Performance und Wartbarkeit. Soft Skills spielen mit, wenn Ergebnisse erklärt, Annahmen transparent gemacht oder Schnittstellen zwischen Fachbereich und Entwicklung moderiert werden.
Juniorrollen in der Softwareentwicklung
Typische Einstiegspositionen sind Junior-Entwicklungsrollen mit mathematischem Schwerpunkt, etwa in der Datenanalyse, im Modellierungs- und Simulationsumfeld oder in der Qualitätssicherung für rechenintensive Komponenten. Erste Schritte in der Entwicklung verlaufen oft über klar umrissene Module, begleitete Code-Reviews und das sukzessive Übernehmen von Verantwortung für Tests, Build-Pipelines oder kleinere Teilprojekte.
Langfristige Perspektiven für erfahrene Fachkräfte
Mit wachsender Erfahrung verschieben sich Tätigkeiten häufig in Richtung Architekturentscheidungen, Performance-Optimierung, Produktverantwortung oder Schnittstellenarbeit mit Data-Science- und Engineering-Teams. Weiterentwicklungen können in Rollen wie Softwareentwickler mit Schwerpunkt numerische Verfahren, Data-Engineering-nahe Tätigkeiten oder technische Projektfunktionen führen; die Vergütung orientiert sich dann typischerweise stärker an Branche, Tarifbindung und Verantwortungsumfang als an der Einstiegslogik.
Berufliche Entwicklungsoptionen Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Data Engineer (m/w/d)
Entwickelt und betreibt Datenpipelines sowie Plattformen für Verarbeitung, Qualität und Bereitstellung großer Datenmengen.
Data Scientist (m/w/d)
Erstellt statistische Modelle und Prognosen, bereitet Daten auf und bringt Ergebnisse in produktionsnahe Anwendungen ein.
Operations Research Analyst (m/w/d)
Modelliert und löst Optimierungs- und Planungsprobleme, z. B. für Produktion, Logistik oder Ressourcensteuerung.
DevOps Engineer (m/w/d)
Automatisiert Build-, Test- und Deployment-Prozesse und verantwortet mit dem Team stabile Betriebsabläufe in Cloud- oder On-Prem-Umgebungen.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (MATSE): Einstieg
Mitarbeit in Softwareprojekten mit mathematisch-technischem Fokus, typischerweise in Entwicklung, Tests und ersten Analysen im Teamkontext.
Stufe 2:Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (MATSE): Professional (ca. 5 Jahre Berufserfahrung)
Übernahme eigenständiger Entwicklungs- und Analysepakete, häufig inklusive Schnittstellenabstimmung, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation.
Stufe 3:Senior Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (MATSE)
Verantwortung für komplexe Komponenten, technische Entscheidungsbeiträge (z. B. Architektur- oder Algorithmusfragen) und fachliche Unterstützung im Team.
Stufe 4:Lead Developer / Technischer Lead (MATSE)
Technische Gesamtverantwortung in Teilbereichen, Koordination von Umsetzung und Qualität, Abstimmung mit Stakeholdern sowie ggf. fachliche Teamführung.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Algorithmik & numerische Optimierung
Entwicklung und Implementierung effizienter Algorithmen, numerische Verfahren, Optimierungsmodelle und Performance-Tuning.
Machine Learning Engineering
Produktionsnahe Umsetzung von ML-Modellen, Feature-Pipelines, Modellbetrieb und Qualitätssicherung (MLOps-nahe Aufgaben).
Simulation & Modellierung (z. B. Digital Twins)
Aufbau von Simulationsmodellen, Validierung gegen Realdaten und Integration in technische Systeme oder Planungsprozesse.
Software-Qualitätssicherung & Testautomatisierung
Automatisierte Tests, Testdesign, Build-/CI-Integration, Qualitätsmetriken und Absicherung komplexer Rechenlogik.
Cloud-nahe Backend-Entwicklung für Rechenservices
Entwicklung skalierbarer Backend-Services für rechenintensive Anwendungen inklusive Schnittstellen, Lastverhalten und Observability.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 4.500 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse
Im Berufsbild des Mathematisch-Technischen Softwareentwicklers (MATSE) steigt das Einkommen typischerweise mit wachsender Projektverantwortung, sicherer Anwendung mathematischer Methoden und routinierter Softwareentwicklung. Der Einstieg liegt im Durchschnitt bei 3.800 € brutto pro Monat; nach einigen Jahren werden komplexere Entwicklungsaufgaben, Testing- und Architekturanteile sowie verlässlichere Delivery in agilen Teams erwartet. Nach rund fünf Jahren sind häufig etwa 4.500 € üblich, mit weiterer Spezialisierung in Datenanalyse, Cloud-Umgebungen und CI/CD auch darüber. KI-gestützte Entwicklung verändert Abläufe spürbar und erhöht die Anforderungen an Codequalität, Sicherheit und Automatisierung.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Berufseinstieg nach berufsrelevanter Qualifikation; fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Einarbeitung, erste Teilaufgaben) | 3.800 € |
| 2. Jahr | Praxisaufbau in Entwicklung, Testing, Versionsverwaltung (Git); fortschreitende Qualifizierung | Junior-Entwicklung (stärker selbstständig) | 3.940 € |
| 3. Jahr | Vertiefung in Datenbanken (SQL/NoSQL), Clean Code, Build-Tools; fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (mehr Verantwortung im Sprint) | 4.080 € |
| 4. Jahr | Agile Praxis (Scrum/Kanban), sichere Programmierung, Code-Reviews; fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (Feature-Verantwortung) | 4.220 € |
| 5. Jahr | Erweiterte Implementierung (z. B. Java/C#/Python), erste Schnittstellen- und CI/CD-Anteile; fortschreitende Qualifizierung | Fachkraft nach mehreren Projekten | 4.500 € |
| 6. Jahr | Spezialisierung (z. B. Spring/.NET, Container mit Docker); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (Spezialisierung) | 4.880 € |
| 7. Jahr | Cloud-Plattformen (AWS/Azure/OpenShift), Automatisierung mit Jenkins/GitLab CI; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (System- und Betriebsnähe) | 5.250 € |
| 8. Jahr | Komplexere Modellierung, Performance, Security-by-Design, Kubernetes-Grundlagen; fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (hohe Eigenverantwortung) | 6.000 € |
| 9. Jahr | Architekturanteile, technische Koordination in Teilprojekten; fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (fachliche Koordination, nicht regelhaft) | 6.400 € |
| 10. Jahr | Projektbezogene Leitung, Qualitäts- und Release-Steuerung in größeren Teams möglich; fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (erweiterte Zuständigkeiten, nicht regelhaft) | 7.200 € |
Berufseinstieg nach berufsrelevanter Qualifikation; fortschreitende Qualifizierung
Praxisaufbau in Entwicklung, Testing, Versionsverwaltung (Git); fortschreitende Qualifizierung
Vertiefung in Datenbanken (SQL/NoSQL), Clean Code, Build-Tools; fortschreitende Qualifizierung
Agile Praxis (Scrum/Kanban), sichere Programmierung, Code-Reviews; fortschreitende Qualifizierung
Erweiterte Implementierung (z. B. Java/C#/Python), erste Schnittstellen- und CI/CD-Anteile; fortschreitende Qualifizierung
Spezialisierung (z. B. Spring/.NET, Container mit Docker); fortschreitende Qualifizierung
Cloud-Plattformen (AWS/Azure/OpenShift), Automatisierung mit Jenkins/GitLab CI; fortschreitende Qualifizierung
Komplexere Modellierung, Performance, Security-by-Design, Kubernetes-Grundlagen; fortschreitende Qualifizierung
Architekturanteile, technische Koordination in Teilprojekten; fortschreitende Qualifizierung
Projektbezogene Leitung, Qualitäts- und Release-Steuerung in größeren Teams möglich; fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Gehaltsanalyse
Zum Berufseinstieg liegt das typische Monatsbrutto bei 3.800 €. Nach rund fünf Jahren Berufserfahrung bewegt sich das Niveau häufig bei etwa 4.500 €, weil anspruchsvollere Aufgaben, stabilere Projektrollen und erste fachliche Verantwortung zusammenkommen.
Als erfahrene Fachkraft werden im Schnitt 6.000 € brutto pro Monat erreicht. Die Entwicklung verläuft in der Praxis oft über definierte Entwicklungsstufen, etwa durch Höhergruppierungen in tarifnahen Strukturen oder durch Rollenwechsel innerhalb von Entwicklungsteams, wenn Architektur- oder Modellverantwortung hinzukommt.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit wirken stark über interne Gehaltsbänder, Projektverantwortung und die Übernahme komplexerer Systeme, etwa bei Modell- oder Performance-kritischen Komponenten.
- 2Spezialisierungen wie Machine Learning, Optimierung (z. B. lineare/nichtlineare Verfahren), numerische Simulation oder High-Performance-Computing erhöhen die Einsetzbarkeit in anspruchsvollen Projekten.
- 3Zertifikate und nachweisbare Praxis, etwa Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure), Kubernetes/Container-Know-how oder Security-Schulungen, werden bei vielen Arbeitgebern als Gehaltsargument gewertet.
- 4Tarifbindung und Eingruppierung, beispielsweise in tarifnahen Industrie- oder IT-Umfeldern, führen oft zu klaren Stufen und planbaren Entwicklungsschritten gegenüber frei verhandelten Gehältern.
- 5Unternehmensgröße und Produktnähe spielen mit: größere Arbeitgeber und produktorientierte Teams vergüten häufig höher als kleine Dienstleister mit starkem Projekt- und Preisdruck.
Marktausblick
Der Arbeitsmarkt für Matse ist in vielen Bereichen stabil, weil Unternehmen verlässlich Bedarf an quantitativer Softwareentwicklung, Modellierung und datengetriebenen Anwendungen haben. Die Nachfrage wird vor allem dort getragen, wo Prozesse mess- und optimierbar sind und Software direkt in Produkte oder Kernsysteme einfließt.
Prägende Trends sind die zunehmende Automatisierung von Auswertungsketten, der breitere Einsatz von KI-Methoden und der Ausbau cloudbasierter Rechenumgebungen. Für Berufseinsteiger entstehen Chancen insbesondere in Projekten, die Mathematik, Softwareengineering und Domänenwissen eng miteinander verbinden.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
In welchem Gehaltsrahmen bewegt man sich als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)?
Die Vergütung für diese berufliche Rolle liegt typischerweise bei etwa 4.500 € brutto/Monat. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Verantwortungsbereich sind auch Gehälter bis 8.000 € brutto/Monat möglich.
Welche Voraussetzungen werden für den Beruf Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d) erwartet?
Der Zugang zu dieser Rolle setzt in der Regel ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Praxiserfahrung, Spezialkenntnisse und branchenspezifische Zertifizierungen verbessern die Einstiegschancen zusätzlich.
In welchen Branchen arbeitet man als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)?
Einsatzmöglichkeiten finden sich in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen, darunter Softwareentwicklung, IT-Dienstleistungen, Digitale Technologien, Banken, Versicherungen oder Kommunale Dienstleister. Vergütung und Arbeitsbedingungen unterscheiden sich dabei je nach Branche teils erheblich.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)?
Vom Einstieg in diese Rolle bei etwa 3.800 € brutto/Monat kann sich das Gehalt mit Erfahrung und erweiterter Verantwortung auf 6.000 € brutto/Monat bis 7.200 € brutto/Monat entwickeln.
Wie hoch ist das typische Gehalt im Beruf Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)?
Das Gehalt liegt typischerweise zwischen 3.800 € brutto/Monat für Einsteiger und 6.000 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte. In Spitzenpositionen sind bis zu 8.000 € brutto/Monat möglich.
Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt als Mathematisch-Technischer Softwareentwickler Matse (m/w/d)?
Die wichtigsten Einflussfaktoren sind Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Region und Branche. Tarifgebundene Arbeitgeber bieten in der Regel höhere Grundgehälter.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle, öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Verwendete Quellen (1)
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: