Bühnenmaler und -Lackierer Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Bühnenmaler und -Lackierer Gehalt 2026 in Deutschland
Übersicht zu Einstiegs-, Median- und Seniorgehältern nach Branche und Region
Kurzüberblick: Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) Gehalt 2026Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) Gehalt 2026
∅ Einstiegsgehalt
(0–2 Jahre)
2.630 €
brutto / Monat
Median-Gehalt
(Fachkraft, 3–5 Jahre)
3.080 €
brutto / Monat
Senior-Gehalt
(5+ Jahre)
3.580 €
brutto / Monat
Top-Regionen
München · Frankfurt am Main · Düsseldorf
Arbeitsmarkt
Mittlere Nachfrage
Quelle: Eigene Berechnung auf Basis von Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und aktuellen Tarifverträgen (Stand 2026).
Kurzbeschreibung Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d)
Als Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) ist im Theater- und Produktionsalltag meist diese Bezeichnung gebräuchlich, formal wird der Beruf als Bühnenmaler und -plastiker (m/w/d) geführt. Im Tagesgeschäft entstehen Oberflächen, die aus der Distanz wirken müssen: Kulissen werden grundiert, lasiert, lackiert und patiniert, Holz, Metall oder Kunststoff erhalten Farbigkeit, Struktur und Alterungseffekte. Häufig gehören Schablonieren, Imitationsmalerei wie Marmor oder Holz sowie das Ausbessern nach Proben dazu.
Gearbeitet wird vor allem in Werkstätten, Malsälen und Lackierbereichen, teils direkt auf der Bühne unter Zeitdruck. Beschäftigung findet sich beispielsweise an Stadt- und Staatstheatern, bei Opern- und Musicalproduktionen, in Film- und TV-Ateliers oder bei Messe- und Eventdienstleistern.
Monatliche Bruttogehälter in 15 Städten
Gehaltsspannen für Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) nach Region – basierend auf regionalen Faktoren. Klicken Sie auf eine Stadt, um diese im Suchfeld zu übernehmen.
München
3.542 €
3.070 € – 4.025 €
Frankfurt am Main
3.388 €
2.937 € – 3.850 €
Düsseldorf
3.388 €
2.937 € – 3.850 €
Stuttgart
3.357 €
2.910 € – 3.815 €
Hamburg
3.326 €
2.884 € – 3.780 €
Köln
3.265 €
2.830 € – 3.710 €
Nürnberg
3.142 €
2.723 € – 3.570 €
Deutschland (Durchschnitt)
3.080 €
2.670 € – 3.500 €
Hannover
3.080 €
2.670 € – 3.500 €
Essen
3.049 €
2.643 € – 3.465 €
Berlin
3.018 €
2.617 € – 3.430 €
Dortmund
3.018 €
2.617 € – 3.430 €
Bremen
2.988 €
2.590 € – 3.395 €
Leipzig
2.772 €
2.403 € – 3.150 €
Dresden
2.772 €
2.403 € – 3.150 €
| Stadt | Min | Median | Max | Faktor |
|---|---|---|---|---|
München | 3.070 € | 3.542 € | 4.025 € | +15% |
Frankfurt am Main | 2.937 € | 3.388 € | 3.850 € | +10% |
Düsseldorf | 2.937 € | 3.388 € | 3.850 € | +10% |
Stuttgart | 2.910 € | 3.357 € | 3.815 € | +9% |
Hamburg | 2.884 € | 3.326 € | 3.780 € | +8% |
Köln | 2.830 € | 3.265 € | 3.710 € | +6% |
Nürnberg | 2.723 € | 3.142 € | 3.570 € | +2% |
Deutschland (Durchschnitt) | 2.670 € | 3.080 € | 3.500 € | ±0% |
Hannover | 2.670 € | 3.080 € | 3.500 € | ±0% |
Essen | 2.643 € | 3.049 € | 3.465 € | -1% |
Berlin | 2.617 € | 3.018 € | 3.430 € | -2% |
Dortmund | 2.617 € | 3.018 € | 3.430 € | -2% |
Bremen | 2.590 € | 2.988 € | 3.395 € | -3% |
Leipzig | 2.403 € | 2.772 € | 3.150 € | -10% |
Dresden | 2.403 € | 2.772 € | 3.150 € | -10% |
Regionale Einschätzung
Höhere Monatsgehälter finden sich eher in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten, etwa in Bayern, Baden-Württemberg oder Hamburg, wo Produktionsdichte und Budgets häufig größer sind. Vergleichsweise niedriger liegen Gehälter in Teilen Ostdeutschlands oder ländlicheren Räumen, in denen weniger große Häuser und Projekte ansässig sind.
Unterschiede entstehen typischerweise durch Lebenshaltungskosten, Tariflandschaften und die Zahl der Arbeitgeber vor Ort.
Zugang zur Tätigkeit
Weg in die Bühnengestaltung
Der typische Zugang zur Tätigkeit als Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) führt über eine duale Ausbildung im Dienstleistungsbereich, die auf die Arbeit in Theater- und Veranstaltungsbetrieben sowie in spezialisierten Werkstätten vorbereitet. Betriebe erwarten im Bewerbungsprozess häufig aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio, etwa zu Zeichnung, Farbgestaltung oder Oberflächenwirkung, weil gestalterische Sicherheit im Alltag schnell sichtbar wird. Ein bestimmter Schulabschluss ist rechtlich meist nicht vorgeschrieben, in der Praxis werden je nach Betrieb unterschiedliche schulische Voraussetzungen gesehen.
Inhalte der dreijährigen Qualifizierung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und verbindet Praxis im Ausbildungsbetrieb mit Unterricht in der Berufsschule. In den Praxisphasen geht es typischerweise um das Herstellen und Bearbeiten von Bühnenbildern, das Imitieren von Materialien (z. B. Stein, Holz, Metall), das Lackieren, Patinieren und das Anlegen großformatiger Malereien. Hinzu kommen Arbeitsschritte rund um Untergründe, Grundierungen, Schablonen- und Spritztechniken sowie das sichere Arbeiten unter Produktionsbedingungen, bei denen Termine, Umbauten und wechselnde Anforderungen eine große Rolle spielen.
Abschlussprüfung vor der Handelskammer
Am Ende steht die IHK-Abschlussprüfung vor der IHK (Industrie- und Handelskammer) auf Grundlage des BBiG (Berufsbildungsgesetz). In diesem Rahmen werden fachpraktische und fachtheoretische Kompetenzen geprüft, etwa zur Umsetzung von Entwürfen, zur Auswahl geeigneter Materialien und Verfahren sowie zur Qualität von Oberflächen. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit kann unter den üblichen Voraussetzungen des dualen Systems möglich sein, etwa bei sehr guten Leistungen oder einschlägiger Vorbildung, bleibt aber vom Einzelfall und den zuständigen Stellen abhängig.
Spezialisierung durch fachliche Anpassungsfortbildungen
Nach dem Einstieg in den Beruf werden häufig Spezialisierungen über Anpassungsfortbildungen relevant, zum Beispiel zu Airbrush- und Spritztechnik, Vergoldung, Kaschier- und Kunststofftechniken, Brandschutzanforderungen bei Materialien, Farbmanagement oder digitaler Vorlagenaufbereitung für großformatige Motive. Auch vertiefte Kenntnisse zu Restaurierung, Oberflächenkonservierung und nachhaltigen Beschichtungssystemen können je nach Einsatzfeld eine Rolle spielen.
Anforderungsprofil für die Werkstattleitung
Für berufliche Entwicklung in Richtung Werkstattleitung oder Produktionsorganisation werden in der Praxis zudem Qualifikationen an Schnittstellen von Handwerk, Gestaltung und Betrieb benötigt, etwa zu Kalkulation, Materialdisposition, Arbeitssicherheit und Teamkoordination. Persönlich hilfreich sind eine belastbare Farbwahrnehmung, räumliches Vorstellungsvermögen, Sorgfalt bei Oberflächen, körperliche Belastbarkeit (z. B. Leiter- und Gerüstarbeiten) sowie die Fähigkeit, unter Zeitdruck sauber und reproduzierbar zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche monatliche Bruttovergütung während der 3-jährigen Ausbildung als Bühnenmaler und -Lackierer
Vergütung nach Ausbildungsjahr
Vergütungsunterschiede nach Unternehmensgröße
Basis: Ausbildungsvergütung (3. Lehrjahr) – 1.050 € brutto/Monat
Digitalisierungspotenzial und KI-Einfluss: Bühnenmaler und -Lackierer
Die Vergütung variiert je nach Tarifbindung, Region und Unternehmensgröße.
Ausbildung & Berufseinstieg
Bewerbung bei Theater und Oper
Der Einstieg als Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) beginnt meist mit der Bewerbung bei Theaterbetrieben, Opernhäusern, Veranstaltungs- und Produktionsstätten oder spezialisierten Werkstätten. Im Auswahlprozess zählen neben einem nachvollziehbaren Interesse an Bühnenbild und Gestaltung oft praktische Proben oder Arbeitsmappen, die den Umgang mit Farbe, Form und Material zeigen. Als schulische Grundlage wird häufig mindestens ein mittlerer Schulabschluss erwartet; wichtig sind außerdem räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliche Sorgfalt, Teamfähigkeit und ein belastbarer Umgang mit Termindruck rund um prober- und Premierenphasen.
Struktur der dualen Fachausbildung
Die Qualifikation erfolgt über die duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in) mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren. Berufsschule und Betrieb wechseln sich dabei ab: In der Praxis stehen Untergrundvorbereitung, Grundierungen, Lackier- und Lasurtechniken sowie das Nachbilden von Oberflächen wie Holz, Stein oder Metall im Vordergrund; im schulischen Teil kommen Gestaltung, Materialkunde, Arbeitssicherheit und technische Grundlagen hinzu. Die Ausbildung ist vergütet und in tarifgebundenen Betrieben häufig an tarifliche Regelungen gekoppelt; die IHK (Industrie- und Handelskammer) nimmt die IHK-Abschlussprüfung ab, Grundlage ist das BBiG (Berufsbildungsgesetz).
Erste Schritte im Produktionsbetrieb
Nach bestandener Abschlussprüfung führen erste Schritte häufig in Werkstätten von Bühnenbetrieben, in die Malerei/Beleimerei oder in Teams, die Kulissenoberflächen, Prospekte und Requisiten farblich ausarbeiten und instand halten. Das Einstiegsgehalt bewegt sich typischerweise zwischen 2.330 € und 2.920 € brutto/Monat, häufig liegt es bei 2.630 € brutto/Monat. Die Aufgaben sind zum Start oft stark produktionsnah: Anstriche, Patinierungen, Retuschen nach Probenbetrieb, Materialtests sowie die enge Abstimmung mit Bühnenbild, Technik und Werkstattleitung.
Verantwortung mit wachsender Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung verlagert sich der Schwerpunkt bei vielen hin zu komplexeren Oberflächenimitationen, zu koordinierenden Aufgaben in der Werkstatt oder zur Mitwirkung an Konzeptumsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung. Je nach Betrieb und Spezialisierung kann auch der Anteil an Planung, Materialdisposition und Qualitätssicherung steigen, während Routinearbeiten stärker im Team verteilt werden.
Perspektiven in tarifgebundenen Häusern
Weiterentwicklungen sind innerhalb der Theater- und Veranstaltungslandschaft häufig über Spezialisierungen möglich, etwa auf bestimmte Maltechniken, Spritz- und Lackierverfahren, Alterungs- und Patinierprozesse oder die Schnittstelle zu Bühnentechnik und Requisite. In tarifgebundenen Häusern spielen dabei Eingruppierungen und betriebliche Strukturen eine Rolle; außerhalb davon prägen Projektlage, Produktionsrhythmus und die Bandbreite der Stücke den Berufsalltag.
Berufliche Entwicklungsoptionen Bühnenmaler und -Lackierer
Berufe mit ähnlichen Kompetenzen, die ohne vollständige Neuqualifizierung erreichbar sind:
Beschichtet und lackiert Fahrzeugteile, bereitet Untergründe vor und führt Farbtonanpassungen sowie Finish-Arbeiten aus.
Maler/in und Lackierer/in (Gestaltung und Instandhaltung)
Führt Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich aus, inklusive Vorbereitung, Beschichtung und Instandhaltung von Oberflächen.
Gestaltet Innenräume mit textilen und dekorativen Materialien, einschließlich Wand- und Polsterarbeiten sowie Oberflächengestaltung im Objekt- und Privatbereich.
Produziert Werbeanlagen und Beschriftungen, verarbeitet Folien, Farben und Trägermaterialien und montiert Systeme im Innen- und Außenbereich.
Typischer Karrierepfad mit zunehmender Verantwortung und höherem Einkommen:
Stufe 1:Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) (Einstieg)
Ausführung von Maler-, Lackier- und Oberflächentechniken für Bühnenbilder nach Werkstatt- und Produktionsvorgaben, meist im Team mit Dekoration, Requisite und Beleuchtung.
Stufe 2:Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) (Fachkraft nach einigen Jahren)
Eigenständige Umsetzung anspruchsvollerer Oberflächen, Materialmischungen und Alterungstechniken sowie Abstimmung mit Bühnenbild und Werkstattleitung zu Machbarkeit und Zeitplänen.
Stufe 3:Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) (erfahrene Fachkraft / Senior)
Übernahme komplexer Teilgewerke, Anleitung im Arbeitsablauf, Qualitätssicherung bei Oberflächenwirkung unter Bühnenlicht sowie Verantwortung für besonders sensible Beschichtungen.
Stufe 4:Vorarbeiter/in Bühne (Malerei/Lack) / Teamleitung Werkstattbereich
Fachliche Leitung eines Teilteams, Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Terminsteuerung im Zusammenspiel mit Werkstattleitung, Bühnenbild und technischen Gewerken.
Fachliche Vertiefungen statt Führungsverantwortung:
Illusions- und Panorama-Malerei (Bühnenmalerei)
Großformatige Malerei, Perspektive, Licht-/Schattenführung und stilistische Adaptionen für realistische oder abstrahierte Bühnenräume.
Oberflächen- und Alterungstechniken (Patina, Used-Look, Effekte)
Entwicklung und Umsetzung von Alterungen, Materialimitationen (Stein, Metall, Holz) und Effektlasuren mit hoher Wiederholgenauigkeit.
Spritzlackierung & Finish für Dekorationsteile
Professionelle Lackaufbauten, Farbtonmischungen, Spritzverfahren und Endfinish für große Bauteile und wechselnde Trägermaterialien.
Beschichtungssysteme & Arbeitssicherheit (Theaterwerkstatt)
Auswahl kompatibler Beschichtungssysteme, Dokumentation, sichere Arbeitsprozesse sowie Abstimmung zu Brandschutz- und Sicherheitsanforderungen im Produktionsbetrieb.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Gehalt nach Branche
Basis: Fachkraft (3–5 Jahre) – 3.080 € brutto/Monat
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden. Die Faktoren basieren auf Tarifverträgen und Marktdaten.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung als Bühnenmaler und -Lackierer
Im Theater- und Produktionsumfeld wächst das Einkommen meist mit Routine, sicherer Ausführung und der Fähigkeit, komplexe Oberflächen unter Zeitdruck verlässlich umzusetzen. Nach der dualen Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in) und der IHK-Abschlussprüfung nach BBiG folgt eine Phase der Einarbeitung, später prägen Spezialisierungen wie Lasur-, Patina- oder Airbrush-Techniken die Entwicklung. Tarifbindung wirkt sich branchenabhängig stabilisierend aus. Digitale Projektions- und Mapping-Technik sowie 3D-Modelling und Rendering verändern Abstimmung und Vorvisualisierung; gefragt sind Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, CAD/3D-Tools und digitale Dokumentation.
| Berufsjahr | Ausbildung / Qualifikation | Karrierelevel | Ø Bruttogehalt / Monat (€) |
|---|---|---|---|
| 1. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (Einarbeitung) | 2.630 € |
| 2. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Berufseinstieg (mehr Selbstständigkeit) | 2.730 € |
| 3. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung | 2.850 € |
| 4. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (Routine, Material-/Farbkenntnis) | 2.970 € |
| 5. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Berufliche Festigung (verlässliche Umsetzung, ggf. Tarifbetrieb) | 3.080 € |
| 6. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrung & Spezialisierung | 3.250 € |
| 7. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (Spezialtechniken, komplexe Oberflächen) | 3.420 € |
| 8. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (Schnittstellen zu Werkstätten/Projektion) | 3.580 € |
| 9. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Erfahrene Fachkraft (hohe Eigenverantwortung) | 3.700 € |
| 10. Jahr | Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung | Optionale Verantwortungsrolle (z. B. Teamkoordination / fachliche Anleitung, betriebsspezifisch) | 3.820 € |
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Duale Ausbildung (Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in), IHK-Abschlussprüfung (BBiG); fortschreitende Qualifizierung
Hinweis: Die Tabelle zeigt typische Gehaltsstufen nach Berufsjahren. Die tatsächliche Entwicklung hängt von individuellen Faktoren wie Leistung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Spezialisierung ab – ein linearer Anstieg ist nicht garantiert. Zeitliche Bezüge dienen der strukturellen Einordnung und stellen keine Aussage über zukünftige Gehaltsentwicklungen oder Marktbedingungen dar.
Gehaltsanalyse
Zum Berufseinstieg liegen Monatsgehälter typischerweise bei rund 2.630 € brutto, je nach Haus, Einsatzbereich und Einstufung auch zwischen 2.330 € und 2.920 €. Mit wachsender Sicherheit in Oberflächentechniken, Materialkenntnis und der Übernahme kompletter Dekorationsabschnitte steigt das Niveau nach einigen Jahren spürbar.
Nach etwa fünf Jahren Berufserfahrung werden im Schnitt rund 3.080 € brutto erreicht, später als erfahrene Fachkraft etwa 3.580 € brutto. In Funktionen mit erweiterter Verantwortung, etwa als Vorarbeiter oder mit koordinierenden Aufgaben, sind häufig um 4.160 € brutto möglich, besonders wenn die Arbeit tariflich in Stufen abgebildet ist.
Einflussfaktoren auf die Gehaltsentwicklung
- 1Berufserfahrung und verlässliche Routine in Proben- und Umbauphasen erhöhen die Einstufung, besonders wenn eigenständig Musterflächen, Alterungen und Reparaturen unter Zeitdruck gelingen.
- 2Tarifbindung im öffentlichen Kulturbetrieb wirkt oft stabilisierend, während außerhalb von Tarifen Projektarbeit und wechselnde Engagements zu stärker schwankenden Monatsgehältern führen können.
- 3Zusatzqualifikationen wie der Umgang mit Airbrush, Spritzlackieren oder ein Nachweis zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen erweitern Einsatzmöglichkeiten und können die Vergütung verbessern.
- 4Spezialisierung auf Imitationsmalerei, Patinieren, Vergolden oder die Beschichtung ungewöhnlicher Materialien wird in Produktionen mit hohen optischen Ansprüchen häufiger besser bewertet.
- 5Größere Häuser, Produktionsbetriebe oder Werkstätten mit eigener Lackierkabine und hohem Auslastungsgrad bieten eher planbare Strukturen und damit oft bessere Vergütungsniveaus.
Marktausblick
Die Nachfrage nach Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) bleibt insgesamt eher stabil, weil Bühnenbild, Requisite und Kulissenbau in vielen Produktionen weiterhin handwerklich geprägt sind. Schwankungen ergeben sich vor allem durch Projektzyklen und die Auslastung von Häusern, Studios und Dienstleistern.
Veränderungen kommen durch digitale Vorvisualisierung, neue Werkstoffe und effizientere Beschichtungssysteme, die Abläufe in Werkstatt und Lackierbereich beeinflussen. Chancen für Berufseinsteiger entstehen besonders dort, wo mehrere Produktionen parallel laufen und kurzfristig zusätzliche Kapazitäten für Umbauten, Reparaturen und Endbeschichtungen benötigt werden.
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Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld
Was verdient man während der Ausbildung zum Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d)?
Während der 3-jährigen Ausbildung steigt die Vergütung schrittweise von 900 € auf 1.050 € brutto im Monat. Konkret liegt das Ausbildungsgehalt im 1. Lehrjahr bei 900 € brutto, im 2. Lehrjahr bei 950 € brutto, im 3. Lehrjahr bei 1.050 € brutto. Die genaue Höhe kann je nach Tarifgebiet, Region und Betrieb variieren.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung zum Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d)?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung liegt das typische Einstiegsgehalt bei etwa 2.630 € brutto/Monat. Die Höhe hängt von Faktoren wie Betriebsgröße, Region und Tarifbindung ab.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Beruf Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) mit Berufserfahrung?
Berufserfahrung und zunehmende Verantwortung wirken sich merklich auf die Vergütung aus. Vom Einstiegsniveau bei 2.630 € brutto/Monat ist mit der Zeit ein Anstieg auf rund 3.580 € brutto/Monat realistisch – je nach Branche und Funktion auch mehr.
In welchen Branchen kann man als Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d) arbeiten?
Berufliche Möglichkeiten bestehen in verschiedenen Bereichen, etwa Theater, Oper, Filmproduktion, Fernsehproduktion, Bühnenbild-Ateliers oder Kulissenbau. Die konkreten Rahmenbedingungen hängen stark vom jeweiligen Wirtschaftszweig ab.
Was beeinflusst das Gehalt im Beruf Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d)?
Zu den wesentlichen Einflussfaktoren zählen Berufserfahrung und verlässliche Routine in Proben- und Umbauphasen erhöhen die Einstufung, besonders wenn eigenständig Musterflächen, Alterungen und Reparaturen unter Zeitdruck gelingen. sowie Tarifbindung im öffentlichen Kulturbetrieb wirkt oft stabilisierend, während außerhalb von Tarifen Projektarbeit und wechselnde Engagements zu stärker schwankenden Monatsgehältern führen können.. Darüber hinaus spielen regionale Unterschiede und die Unternehmensgröße eine Rolle bei der Gehaltsgestaltung.
Wie hoch ist das typische Gehalt im Beruf Bühnenmaler und -Lackierer (m/w/d)?
Das Gehalt liegt typischerweise zwischen 2.630 € brutto/Monat für Einsteiger und 3.580 € brutto/Monat für erfahrene Fachkräfte. In Spitzenpositionen sind bis zu 4.500 € brutto/Monat möglich.
Markus Schmitz
Geschäftsführer und Fachredakteur für Karriere- und Gehaltsthemen
Mehr über den Autor →Wir prüfen die Inhalte regelmäßig anhand aktueller Gehaltsdaten, tariflicher Regelungen und verfügbarer amtlicher Statistiken. Alle Angaben sind statistische Orientierungswerte; tatsächliche Gehälter können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung, Erfahrungsstufe, Rolle sowie variabler Vergütung (z. B. Boni/Zulagen) abweichen.
Datenbasis & Methodik
Die auf dieser Seite dargestellten Gehaltsangaben basieren auf einer Auswertung tariflicher Vergütungsmodelle, öffentlichen Statistiken sowie aktuellen Marktdaten aus dem deutschen Arbeitsmarkt. Ergänzend wurden Gehaltsniveaus auf Basis interner Analysen aus der Auswertung aktueller Stellenanzeigen und Jobprofile ermittelt. Übersichten zeigen Medianwerte; Spannen dienen der Einordnung innerhalb einer Erfahrungsstufe. Einkommen können je nach Region, Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und variabler Vergütung deutlich variieren.
Definitionen
- Median: Der Wert, bei dem 50 % der beobachteten/aggregierten Gehälter darunter und 50 % darüber liegen.
- Spanne: Untere/obere Grenze basierend auf dem 10. bis 90. Perzentil der Gehaltsverteilung.
- Senior (5+ Jahre): Auswertung für erfahrene Fachkräfte; Abgrenzung nach Berufserfahrung und Karrierelevel.
Datenherkunft
- Aggregation aus: Tarifangaben, Arbeitgeber- und Branchenreports, amtliche Statistiken (u. a. Entgeltatlas, Destatis).
- Bereinigung: Normalisierung auf Vollzeitäquivalent (40 Std./Woche), regionale Gewichtung, Ausreißerbereinigung.
Verwendete Quellen (5)
Hinweis: Gehaltsangaben sind statistische Orientierungswerte und können je nach Region, Arbeitgeber, Tarifbindung und Rolle abweichen.
Datenstand: 2026 · Durchschnitt bei 40 Wochenstunden · Monatsangaben = 1/12 Jahresbrutto (ohne Sonderzahlungen)
Redaktionell geprüft am: